АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 октября 2011 г. № 652
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛАБЫТНАНГСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ
МНОГОПРОФИЛЬНАЯ БОЛЬНИЦА", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ ОТ 30.06.2011 № 397
В соответствии с постановлением
Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 09.08.2011 № 551-П "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников окружных государственных учреждений здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа", руководствуясь ст. 33
Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Внести в Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Лабытнангская центральная городская многопрофильная больница", утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 30.06.2011 № 397, изменения
, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги Трескову М.А.
Глава Администрации
С.В.КАРАСЕВ
Приложение
к постановлению Администрации
города Лабытнанги
от 25 октября 2011 г. № 652
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛАБЫТНАНГСКАЯ
ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ МНОГОПРОФИЛЬНАЯ БОЛЬНИЦА"
1. В разделе II
:
1.1. Таблицу 2
изложить в новой редакции:
"Таблица 2
Значения должностного коэффициента
┌────┬────────────────┬──────────────────────────┬────────────────────────┐
│ № │Профессиональные│ Наименование должности │ Размер должностного │
│п/п │квалификационные│ │ коэффициента │
│ │ группы │ ├───────────┬────────────┤
│ │ │ │минимальное│максимальное│
│ │ │ │ значение │ значение │
├────┼────────────────┼──────────────────────────┼───────────┼────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├────┼────────────────┼──────────────────────────┼───────────┴────────────┤
│ 1. │Профессиональная│младший медицинский │ │
│ │квалификационная│персонал │ │
учреждения здравоохранения "Лабытнангская
центральная городская многопрофильная
больница"
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ) МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛАБЫТНАНГСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ
ГОРОДСКАЯ МНОГОПРОФИЛЬНАЯ БОЛЬНИЦА", КОТОРЫМ УСТАНОВЛЕНЫ
КОЭФФИЦИЕНТЫ ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ
1. Подразделения (должности), работникам которых устанавливается коэффициент в размере 1,0 часовой ставки должностного оклада:
1.1. Отделение скорой медицинской помощи.
1.2. Приемное отделение.
1.3. Отделение анестезиологии и реанимации.
1.4. Акушерское отделение.
1.5. Операционный блок.
1.6. Отделение переливания крови.
1.7. Врачебный и средний медицинский персонал, занятый оказанием экстренной и консультативной помощи.
1.8. Врачебный и средний медицинский персонал, осуществляющий дежурства по учреждению в соответствии с установленным графиком.
2. Подразделения (должности), работникам которых устанавливается коэффициент в размере 0,5 часовой ставки должностного оклада:
2.1. Психо-наркологическое отделение.
2.2. Детское соматическое отделение.
2.3. Терапевтическое отделение.
2.4. Неврологическое отделение.
2.5. Травматологическое отделение.
2.6. Хирургическое отделение
2.7. Гинекологическое отделение
2.8. Инфекционное отделение
2.9. Работники административно-хозяйственного отдела, привлекаемые к работе в ночное время в соответствии с приказом главного врача
2.10. Водители гаража, обслуживающие приемное отделение
3. Должности (профессии) работников, которым устанавливается коэффициент в размере 0,35 часовой ставки должностного оклада:
3.1. Охранник.
3.2. Сторож.".
7. Тематический заголовок
приложения к Порядку проведения тарификации работников муниципального учреждения здравоохранения "Лабытнангская центральная городская многопрофильная больница" изложить в следующей редакции:
"ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
__________________________________________________
(полное наименование учреждения здравоохранения)
по состоянию на "____" ___________ 20___ г.".
8. Пункт 4 графы 2
"Типовые критерии" раздела 2 "Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине" Таблицы 8 приложения № 4 к Положению изложить в следующей редакции:
"Представление заявок (обращений) по инициативе учреждения по внесению изменений в бюджетную смету (не более одного раза в квартал), в расшифровки к бюджетной смете (не более трех раз в квартал), в штатное расписание учреждения (не более одного раза в квартал).".
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Лабытнангская центральная городская многопрофильная больница" раздел VIII отсутствует, имеется в виду приложение № 5 к Положению.
9. В разделе VIII
:
9.1. Пункт 2.1
изложить в следующей редакции:
"2.1. Порядок и условия оказания материальной помощи устанавливаются в учреждении здравоохранения по согласованию с представительным органом работников и устанавливаются в локальном нормативном акте.".
