АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 января 2012 г. № 10
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА - 2011"
В целях пропаганды улучшения условий и безопасности труда, развития и совершенствования системы социального партнерства в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования город Новый Уренгой, руководствуясь ст. 23
Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом
муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Утвердить Положение
о городском конкурсе "Лучший работодатель года - 2011" (приложение 1).
2. Утвердить состав
конкурсной комиссии (приложение 2).
3. Рекомендовать руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям без образования юридического лица города Новый Уренгой направить конкурсную документацию по формам в соответствии с приложениями 1
, 2
к Положению о городском конкурсе "Лучший работодатель года - 2011".
4. Отделу регулирования трудовых отношений (Мирошниченко Е.П.) совместно с Организационно-распорядительным управлением (Ермолаева Е.И.) обеспечить организацию проведения мероприятия по награждению победителей в торжественной обстановке.
5. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
6. Постановление вступает в силу со дня опубликования в газете "Правда Севера".
Глава города Новый Уренгой
И.И.КОСТОГРИЗ
Приложение 1
к постановлению Администрации
города Новый Уренгой
от 26.01.2012 № 10
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА - 2011"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о городском конкурсе "Лучший работодатель года - 2011" (далее - Положение) определяет порядок и условия проведения конкурса среди работодателей муниципального образования город Новый Уренгой.
1.2. Организатором городского конкурса является отдел регулирования трудовых отношений Администрации города Новый Уренгой.
1.3. Городской конкурс "Лучший работодатель года - 2011" (далее - конкурс) проводится в целях привлечения внимания к решению социальных проблем и демонстрации на примере лучших работодателей (победителей конкурса) и специалистов по охране труда (победителей конкурса) высокой эффективности данной работы, широкого распространения и поощрения положительного опыта, имеющегося в данной сфере.
Задачами конкурса являются:
- совершенствование механизма коллективно-договорного регулирования трудовых отношений;
- повышение материального и социального уровня жизни населения на основе темпов роста экономического развития и повышения эффективности производства;
- обеспечение дополнительных социально-трудовых гарантий работников;
- привлечение внимания к проблемам условий и охраны труда.
2. Требования к участникам конкурса
2.1. Участниками конкурса являются:
- организации, филиалы организаций, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, зарегистрированные в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Ямало-Ненецкому автономному округу и расположенные на территории муниципального образования;
- руководители, специалисты службы охраны труда организаций, филиалов организаций, указанных в абзаце 2
настоящего пункта, за исключением организаций с численностью работающих до 15 человек и индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица.
2.2. К участию в конкурсе допускаются работодатели, своевременно подавшие заявку
по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
Прием заявок осуществляется конкурсной комиссией до 30 апреля 2012 года по адресу: г. Новый Уренгой, мкр. Мирный, д. 1, корп. 1, кабинеты № 9, 10.
от 26.01.2012 № 10
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
Рыженков Владимир - заместитель Главы Администрации города, председатель
Семенович конкурсной комиссии
Бондарь Надежда - заместитель Главы Администрации города, заместитель
Геннадиевна председателя конкурсной комиссии
Мурашова Арина - главный специалист отдела регулирования трудовых
Владимировна отношений Администрации города Новый Уренгой,
секретарь конкурсной комиссии
Члены конкурсной комиссии:
Башук Тамара - председатель межотраслевого Совета председателей
Васильевна профессиональных союзов города Новый Уренгой
(по согласованию)
Глухова Ольга - директор ГКУ ЯНАО Центр занятости населения города
Николаевна Новый Уренгой (по согласованию)
Егоров Константин - начальник Управления финансов муниципального
Павлович образования город Новый Уренгой
Завадская Анастасия - начальник отдела по труду Управления по труду и
Александровна социальной защите населения Администрации города Новый
Уренгой (по согласованию)
Кузнецов Игорь - начальник Новоуренгойского Межрайонного отдела
Анатольевич Государственной инспекции труда в ЯНАО
(по согласованию)
Мирошниченко - начальник отдела регулирования трудовых отношений
Екатерина Павловна Администрации города Новый Уренгой
Мисбахова Елена - начальник Департамента экономики Администрации
Наильевна города Новый Уренгой
Фардалова Марина - председатель профсоюза работников образования и иных
Харрасовна отраслей непроизводственной сферы ЯНАО
(по согласованию)
Шушкевич Татьяна - депутат Городской Думы муниципального образования
Владиславовна город Новый Уренгой (по согласованию)
