МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 августа 2011 г. № П-1205
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НОЯБРЬСКА
В соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", Уставом
муниципального образования город Ноябрьск Администрация города Ноябрьска постановляет:
1. Утвердить квалификационные требования
, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Ноябрьска, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу:
- постановление
Главы города Ноябрьска от 18.09.2007 № П-1299 "О квалификационных требованиях, предъявляемых для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Ноябрьска";
- постановление
Главы города Ноябрьска от 17.03.2009 № П-391 "О внесении изменений в постановление Главы города от 18 сентября 2007 года № П-1299 "О квалификационных требованиях, предъявляемых для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Ноябрьска";
- постановление
Администрации города Ноябрьска от 17.07.2009 № П-1282 "О внесении изменений и дополнений в постановление Главы города от 18.09.2007 № П-1299 "О квалификационных требованиях, предъявляемых для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Ноябрьска".
3. Управляющему делами Администрации города Ноябрьска Надратовской Т.В. обеспечить опубликование настоящего постановления в городской газете "Северная вахта".
4. Начальнику отдела информатизации Администрации города Ноябрьска Коржавину Д.А. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации города Ноябрьска Надратовскую Т.В.
И.о. Главы Администрации города
А.И.КАСЬЯНЕНКО
Приложение
Утверждены
постановлением
Администрации города
от 17.08.2011 № П-1205
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОЯБРЬСКА
1. Категория "руководители"
К муниципальным служащим Администрации города Ноябрьска категории "руководители" предъявляются следующие квалификационные требования:
1.1. Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего Администрации города Ноябрьска, а также в зависимости от направления деятельности структурного подразделения Администрации города, в котором муниципальный служащий назначен на должность муниципальной службы, и наличие стажа согласно разделу 6
дифференцированно по группам муниципальных должностей.
1.2. Знание Конституции
Российской Федерации, федеральных законов, Устава
(Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, законов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава
муниципального образования город Ноябрьск и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, а также органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
1.3. Знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности исполнительных и законодательных (представительных) органов государственной власти, а также органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск.
1.4. Знание нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Председателя Городской Думы, Главы Администрации города, Городской Думы и Администрации города. Структуру, компетенцию и порядок взаимодействия органов местного самоуправления.
1.5. Знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов города Ноябрьска.
1.6. Знание основ организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области муниципального управления, делового этикета.
1.7. Наличие навыков управленческой деятельности, разработки и реализации действенной политики в соответствующей сфере деятельности.
1.8. Наличие навыков работы с документами и служебной информацией.
1.9. Наличие навыков организационно-распорядительной деятельности, планирования, организации, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью подведомственных подразделений, владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.
1.10. Способность и умение:
- оперативно принимать и реализовывать управленческие и иные решения;
- прогнозировать последствия принятых решений;
- вести деловые переговоры, осуществлять служебную переписку;
- взаимодействовать с органами государственной власти и управления, а также с органами местного самоуправления муниципального образования;
- предупреждать и разрешать конфликты;
- планировать и организовывать рабочее время;
- исключать личностные конфликты с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями;
- ставить четкие и перспективные цели и задачи перед подчиненными;
- принимать советы подчиненных и других коллег по службе;
- нести ответственность за принятые решения;
- координировать деятельность управляемой системы: распределять функции, задачи, полномочия и обязанности;
- делегировать полномочия, функции;
- разумно применять имеющиеся профессиональные знания и компетенцию;
- адаптировать стиль руководства к подчиненным и ситуациям;
- оптимально использовать технологические возможности и ресурсы для получения необходимых результатов;
- находить компромиссы при решении проблем в конфликтных ситуациях.
2. Категория "помощники (советники)"
К муниципальным служащим Администрации города Ноябрьска категории "помощники (советники)" предъявляются следующие квалификационные требования:
2.1. Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего Администрации города Ноябрьска, и наличие стажа согласно разделу 6
дифференцированно по группам муниципальных должностей.
2.2. Знание Конституции
Российской Федерации, федеральных законов, Устава
(Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, законов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава
муниципального образования город Ноябрьск и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, а также органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
2.3. Знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности исполнительных и законодательных (представительных) органов государственной власти, а также органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск.
2.4. Знание нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Председателя Городской Думы, Главы Администрации города, Городской Думы и Администрации города. Структуру, компетенцию и порядок взаимодействия органов местного самоуправления.
2.5. Знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов города Ноябрьска.
2.6. Знание правил организации документооборота и работы со служебной информацией, умение работать на персональном компьютере и с другой организационной техникой.
2.7. Обладать навыками:
- организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
- планирования и организации рабочего времени;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- ведения служебной переписки и ведения переговоров;
- быстрой адаптации к переменам;
- оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов.
3. Категория "специалисты"
К муниципальным служащим Администрации города Ноябрьска категории "специалисты" предъявляются следующие квалификационные требования:
3.1. Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего Администрации города Ноябрьска, а также в зависимости от направления деятельности структурного подразделения Администрации города, в котором муниципальный служащий назначен на должность муниципальной службы, и наличие стажа согласно разделу 6
дифференцированно по группам муниципальных должностей.
3.2. Знание Конституции
Российской Федерации, федеральных законов, Устава
(Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, законов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава
муниципального образования город Ноябрьск и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, а также органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
3.3. Знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности исполнительных и законодательных (представительных) органов государственной власти, а также органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск.
3.4. Знание нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Председателя Городской Думы, Главы Администрации города, Городской Думы и Администрации города. Структуру, компетенцию и порядок взаимодействия органов местного самоуправления.
3.5. Знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов города Ноябрьска.
3.6. Знание правил организации документооборота и работы со служебной информацией, умение работать на персональном компьютере и с другой организационной техникой.
3.7. Обладать навыками:
- организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
- планирования и организации рабочего времени;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- ведения служебной переписки и ведения переговоров;
- быстрой адаптации к переменам;
- оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов.
4. Категория "обеспечивающие специалисты"
ведущей группы должностей
К муниципальным служащим Администрации города Ноябрьска категории "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
4.1. Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего Администрации города Ноябрьска, а также в зависимости от направления деятельности структурного подразделения Администрации города, в котором муниципальный служащий назначен на должность муниципальной службы, и наличие стажа согласно разделу 6
дифференцированно по группам муниципальных должностей.
4.2. Знание Конституции
Российской Федерации, федеральных законов, Устава
(Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, законов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава
муниципального образования город Ноябрьск и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, а также органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
4.3. Знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности исполнительных и законодательных (представительных) органов государственной власти, а также органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск.
4.4. Знание нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Председателя Городской Думы, Главы Администрации города, Городской Думы и Администрации города. Структуру, компетенцию и порядок взаимодействия органов местного самоуправления.
4.5. Знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов города Ноябрьска.
4.6. Знание правил организации документооборота и работы со служебной информацией, умение работать на персональном компьютере и с другой организационной техникой.
4.7. Обладать навыками:
- организационной, информационной, документационной, финансово-экономической или хозяйственной работы;
- подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
- планирования и организации рабочего времени;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- ведения служебной переписки и ведения переговоров;
- быстрой адаптации к переменам;
- оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов.
5. Категория "обеспечивающие специалисты"
старшей и младшей групп должностей
К муниципальным служащим Администрации города Ноябрьска категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
5.1. Наличие среднего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего Администрации города Ноябрьска, а также в зависимости от направления деятельности структурного подразделения Администрации города, в котором муниципальный служащий назначен на должность муниципальной службы, и наличие стажа согласно разделу 6
дифференцированно по группам муниципальных должностей.
5.2. Знание Конституции
Российской Федерации, федеральных законов, Устава
(Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, законов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава
муниципального образования город Ноябрьск и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, а также органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
5.3. Знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности исполнительных и законодательных (представительных) органов государственной власти, а также органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск.
5.4. Знание нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Председателя Городской Думы, Главы Администрации города, Городской Думы и Администрации города. Структуру, компетенцию и порядок взаимодействия органов местного самоуправления.
5.5. Знание правил организации документооборота и работы со служебной информацией, умение работать на персональном компьютере и с другой организационной техникой.
5.6. Обладать навыками:
- организационной, информационной, документационной, финансово-экономической или хозяйственной работы;
- планирования и организации рабочего времени;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- владения организационной техникой;
- ведения служебной переписки и ведения переговоров;
- быстрой адаптации к переменам;
- оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов.
6. Требования к стажу муниципальной службы
(государственной службы) или стажу работы по специальности
Требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения:
6.1. Высших должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.
6.2. Главных должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее трех лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.
6.3. Ведущих должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет.
6.4. Старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
