АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 31 мая 2010 г. № 531-р
О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. распоряжений Администрации МО город Салехард
от 17.06.2010 № 623-р
, от 20.07.2010 № 750-р
,
от 24.09.2010 № 1009-р
, от 14.07.2011 № 944-р
,
от 08.08.2011 № 1055-р
, от 06.12.2011 № 1712-р
)
В целях соблюдения законодательства о муниципальной службе:
1. Утвердить:
1.1. Положение
о комиссии по установлению стажа муниципальной службы согласно приложению № 1.
1.2. Состав
комиссии по установлению стажа муниципальной службы согласно приложению № 2.
Глава Администрации города
Ю.А.ЛИНК
Приложение № 1
к распоряжению Администрации
города Салехарда
от 31 мая 2010 года № 531-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. распоряжений Администрации МО город Салехард
от 17.06.2010 № 623-р
, от 14.07.2011 № 944-р
,
от 08.08.2011 № 1055-р
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и деятельности комиссии по установлению стажа муниципальной службы (далее - комиссия).
1.2. Комиссия является постоянно действующим органом, в состав которого входит председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии и члены комиссии. Состав комиссии утверждается Главой Администрации города.
1.3. В своей работе комиссия руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Трудовым кодексом
Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе
в Ямало-Ненецком автономном округе", "О государственной гражданской службе
в Ямало-Ненецком автономном округе", иными нормативными правовыми актами.
2. Основные задачи комиссии
Основными задачами комиссии являются:
2.1. Рассмотрение вопросов, связанных с включением в стаж муниципальной службы муниципальных служащих Администрации города Салехарда (далее - муниципальные служащие) периодов их трудовой деятельности при назначении пенсии за выслугу лет.
2.2. Рассмотрение вопросов о зачете периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего, с целью установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
2.3. Рассмотрение спорных вопросов при определении стажа муниципальной службы.
(Ф.И.О.)
голосовали: за - ________, против - _________, воздержались - ________ чел.
Решение принято ____________________.
РЕШЕНИЕ КОМИССИИ:
Рекомендовать представителю нанимателя включить (не включить) _________
(подчеркнуть) (Ф.И.О.)
в стаж муниципальной службы период работы с ________ по ________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается основание зачета/причина отказа)
В соответствии с этим непрерывный стаж работы ____________________
(Ф.И.О.)
на __ __________ г. составляет ____ лет, __ месяцев, ___ дней.
Подписи членов комиссии
Председатель комиссии ____________________________
М.П. (Ф.И.О., подпись)
Заместитель председателя ____________________________
(Ф.И.О., подпись)
Секретарь комиссии ____________________________
(Ф.И.О., подпись)
Члены комиссии ____________________________
(Ф.И.О., подпись)
____________________________
(Ф.И.О., подпись)
____________________________
(Ф.И.О., подпись)
____________________________
(Ф.И.О., подпись)
