ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 марта 2012 г. № 28-ПГ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ ПРОГРАММЫ ОРГАНА
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
И ИНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить прилагаемую примерную форму
программы органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа.
2. Руководителям органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа:
2.1. до 01 апреля 2012 года разработать и направить на согласование в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа соответствующие программы по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа;
2.2. в случае необходимости внесения изменений программу по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа утверждать в новой редакции (без изменения сроков ее реализации) и направлять на согласование в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа один раз в год к 01 марта.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Соколову И.Б.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждена
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 6 марта 2012 года № 28-ПГ
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
ПРОГРАММЫ ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА И ИНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Согласована Утверждена
Заместитель Губернатора руководитель органа
Ямало-Ненецкого автономного округа, государственной власти
руководитель аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
Ямало-Ненецкого автономного округа (иного государственного органа
Ямало-Ненецкого автономного округа)
______________ ____________ ______________ ____________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
______________ 20__ года ______________ 20__ года
├──────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
└──────────────┴───────────────────────────────┴──────────────────────────┘
Ежегодные этапы реализации программы
органа государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного округа и иного
государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа
по профессиональному развитию государственных
гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа
I. Формирование заявки на обучение государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа по образовательным программам.
II. Содержание организационной работы по проведению служебной подготовки (иных видов подготовки).
III. Непосредственная реализация мероприятий, предусмотренных индивидуальными планами подготовки.
IV. Внесение изменений в индивидуальные планы подготовки и оценка эффективности программы органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Программа).
V. Корректировка мероприятий Программы.
┌──────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┐
│ Показатели результативности Программы (с │ Прогноз ожидаемой │
│ учетом результативности, предусмотренной │ результативности │
│ индивидуальными планами подготовки │ дополнительного │
│ государственных гражданских служащих) │ профессионального │
│ │ образования (с учетом │
│ │ результативности, │
│ │ предусмотренной │
│ │ индивидуальными планами │
│ │подготовки государственных│
│ │ гражданских служащих) │
├──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│Достижение определенных показателей │Прогнозируемый уровень │
│эффективности органа государственной власти │соответствующего │
│Ямало-Ненецкого автономного округа (иного │показателя (качественная │
│государственного органа Ямало-Ненецкого │или количественная оценка │
│автономного округа); внедрение современных │в абсолютном или │
│информационных систем; унификация работы; │относительном выражении) │
│снижение жалоб на качество оказания │ │
│государственных услуг и реализации │ │
│государственных функций; полнота нормативно- │ │
│правовой базы по направлениям деятельности; │ │
│формирование кадрового резерва и т.д. │ │
└──────────────────────────────────────────────┴──────────────────────────┘
Согласование:
_________________________________ _________________ _________________
(наименование должности (подпись) (Ф.И.О.)
руководителя кадровой службы)
