ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2011 г. № 795-П
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ
ВНЕШНИХ СВЯЗЕЙ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
(в ред. постановления
Правительства ЯНАО
от 14.02.2012 № 102-П)
В соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 года № 90-ЗАО "Об оплате труда работников окружных государственных учреждений" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об установлении системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Центр развития внешних связей Ямало-Ненецкого автономного округа".
(в ред. постановления
Правительства ЯНАО от 14.02.2012 № 102-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Установить величину базового оклада работников государственного казенного учреждения "Центр развития внешних связей Ямало-Ненецкого автономного округа" в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.
(в ред. постановления
Правительства ЯНАО от 14.02.2012 № 102-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Определить, что размер фонда надбавок и доплат составляет 30% от величины фонда окладов (должностных окладов) работников государственного казенного учреждения "Центр развития внешних связей Ямало-Ненецкого автономного округа".
(в ред. постановления
Правительства ЯНАО от 14.02.2012 № 102-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 14 июня 2011 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, директора департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа Мажарова А.В.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждено
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 октября 2011 года № 795-П
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ
ВНЕШНИХ СВЯЗЕЙ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
(в ред. постановления
Правительства ЯНАО
от 14.02.2012 № 102-П)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об установлении системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Центр развития внешних связей Ямало-Ненецкого автономного округа" (далее - Положение) в соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации и Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 года № 90-ЗАО "Об оплате труда работников окружных государственных учреждений" устанавливает систему оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Центр развития внешних связей Ямало-Ненецкого автономного округа" (далее - учреждение, автономный округ).
Приложение № 2
к Положению об установлении системы
оплаты труда работников государственного
казенного учреждения "Центр развития
внешних связей Ямало-Ненецкого
автономного округа"
ПЕРЕЧЕНЬ
РЕКОМЕНДУЕМЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ПО КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ
ВНЕШНИХ СВЯЗЕЙ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ
(в ред. постановления
Правительства ЯНАО
от 14.02.2012 № 102-П)
┌────┬─────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование │ Наименование должности (профессии) │
│п/п │ категории персонала │ │
├────┼─────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────┼─────────────────────┴──────────────────────────────────────────────┤
│ 1. │Руководители │
├────┼─────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┤
│1.1.│руководители первого │директор учреждения │
│ │уровня │ │
├────┼─────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│1.2.│руководители второго │заместитель директора учреждения, начальники │
│ │уровня │управлений, начальник финансового отдела │
├────┼─────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│1.3.│руководители третьего│начальники отделов │
│ │уровня │ │
├────┼─────────────────────┴──────────────────────────────────────────────┤
│ 2. │Специалисты │
├────┼─────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┤
│2.1.│специалисты │бухгалтер, экономист, инженер-программист │
│ │общеотраслевых │(программист), менеджер, юрисконсульт, │
│ │должностей │специалист по кадрам, мастер-технолог, │
│ │ │переводчик │
├────┼─────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│ 3. │Служащие │делопроизводитель, секретарь, кассир │
├────┼─────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│ 4. │Рабочие │уборщик служебных помещений, рабочий по │
│ │ │комплексному обслуживанию и ремонту зданий, │
│ │ │дворник, курьер, водитель │
└────┴─────────────────────┴──────────────────────────────────────────────┘
