Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2010 г. № П-2491

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ ГОРОДА НОЯБРЬСКА

(в ред. постановления Администрации г. Ноябрьска
от 21.07.2011 № П-1132)

На основании постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.07.2010 № 145-П "О системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений спортивной направленности", Устава муниципального образования город Ноябрьск Администрация города Ноябрьска постановляет:
1. Утвердить:
1.1. тарифную сетку по оплате труда рабочих муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности города Ноябрьска согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
1.2. классификатор типов и видов муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности города Ноябрьска и деятельности работников для установления коэффициента специфики работы в муниципальных образовательных учреждениях спортивной направленности города Ноябрьска согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
1.3. перечень объемных показателей и порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности города Ноябрьска к группам по оплате труда работников категории "руководители" согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;
1.4. перечень должностей по категориям работников муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности города Ноябрьска для формирования штатного расписания согласно приложению № 4 к настоящему постановлению;
1.5. Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности города Ноябрьска согласно приложению № 5 к настоящему постановлению.
2. Установить:
2.1. размеры базового коэффициента для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности города Ноябрьска согласно приложению № 6 к настоящему постановлению;
2.2. размеры повышающих коэффициентов для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности города Ноябрьска согласно приложению № 7 к настоящему постановлению;
2.3. размеры надбавок за подготовку спортсменов высокого класса работниками муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности города Ноябрьска согласно приложению № 8.
(пп. 2.3 в ред. постановления Администрации г. Ноябрьска от 21.07.2011 № П-1132)
(см. текст в предыдущей редакции)
2.4. объем учебно-тренировочной нагрузки муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности города Ноябрьска согласно приложению № 9 к настоящему постановлению;
2.5. устанавливающий размер коэффициента фонда надбавок и доплат, исходя из типов, видов и категории муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности города Ноябрьска, согласно приложению № 10 к настоящему постановлению;
2.6. При исчислении должностных окладов и тарифных ставок работников муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности города Ноябрьска применять базовый оклад в размере 2900 рублей, который индексируется в соответствии с порядком планирования бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период.
(пп. 2.6 в ред. постановления Администрации г. Ноябрьска от 21.07.2011 № П-1132)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Установить, что заработная плата работников муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности города Ноябрьска (без учета премий и иных стимулирующих выплат), определяемая в соответствии с новой системой оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности города Ноябрьска, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) до введения указанной новой системы оплаты труда при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Управляющему делами Администрации города Ноябрьска Надратовской Т.В. обеспечить опубликование настоящего постановления в городской газете "Северная вахта".
5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации Реброва В.Н.

Глава Администрации города
М.Ф.ШАРОВИН





Приложение № 1

Утверждена
постановлением
Администрации города
от 31.12.2010 № П-2491





│                 │второй год   │ устанавли-  │     20      │     14      │
│                 ├─────────────┤   ваются    ├─────────────┼─────────────┤
│                 │третий год   │ учреждением │     16      │     16      │
│                 ├─────────────┤             ├─────────────┼─────────────┤
│                 │четвертый год│             │     16      │     18      │
│                 ├─────────────┤             ├─────────────┼─────────────┤
│                 │пятый год    │             │     16      │     20      │
├─────────────────┼─────────────┤             ├─────────────┼─────────────┤
│Совершенствования│до года      │             │     14      │     24      │
│спортивного      ├─────────────┤             ├─────────────┼─────────────┤
│мастерства       │свыше года   │             │     12      │     28      │
├─────────────────┼─────────────┤             ├─────────────┼─────────────┤
│Высшего          │весь период  │             │      8      │     32      │
│спортивного      │             │             │             │             │
│мастерства       │             │             │             │             │
└─────────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┘

Примечания.
1. Недельный режим учебно-тренировочной работы устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода подготовки (переходный, подготовительный, соревновательный), задач подготовки.
2. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет, может быть сокращен не более чем на 25%.
3. При объединении в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, не должен превышать разницу в уровне их спортивного мастерства свыше двух спортивных разрядов.
4. Перевод обучающихся (в т.ч. досрочно) в группу следующего года обучения или этапа спортивной подготовки необходимо проводить решением тренерского совета на основании стажа занятий, выполнения контрольно-переводных нормативов общей и специальной физической подготовки, а также заключения врача (медицинской комиссии).
Обучающимся, не выполнившим предъявляемые требования, предоставляется возможность продолжить обучение повторно на том же этапе (в течение 1 года) либо в спортивно-оздоровительных группах.





Приложение № 10
к постановлению
Администрации города
от 31.12.2010 № П-2491

УСТАНАВЛИВАЮЩИЙ РАЗМЕР
КОЭФФИЦИЕНТА ФОНДА НАДБАВОК И ДОПЛАТ, ИСХОДЯ ИЗ ТИПОВ,
ВИДОВ И КАТЕГОРИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ ГОРОДА НОЯБРЬСКА

┌───┬────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│п/п│     Наименование типов образовательных учреждений      │   Размер   │
│   │               спортивной направленности                │коэффициента│
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│1. │Детско-юношеские спортивные школы (ДЮСШ)                │     20     │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│2. │Специализированные детско-юношеские спортивные школы    │     25     │
│   │олимпийского резерва (СДЮСШОР)                          │            │
└───┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru