ГОРОДСКАЯ ДУМА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ
РЕШЕНИЕ
от 12 декабря 2011 г. № 366
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА, МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ И ФОРМИРОВАНИИ
ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
И МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ
В соответствии с пунктом 2 статьи 136
Бюджетного кодекса Российской Федерации, со статьей 53
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 17 части 2 статьи 7
Решения Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги от 10.06.2009 № 65 "Об утверждении Положения о бюджетном процессе в муниципальном образовании город Лабытнанги", руководствуясь частью 3 статьи 22
Устава муниципального образования город Лабытнанги, частью 1 статьи 3
Регламента Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги, Городская Дума решила:
1. Утвердить Положение
об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги, согласно приложению к настоящему Решению.
2. Установить, что источником финансирования расходов, связанных с реализацией настоящего Решения, являются средства местного бюджета.
3. Признать утратившими силу:
3.1. Решения Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги:
от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги";
от 29.02.2008 № 414 "О внесении дополнения в Решение Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги";
от 29.02.2008 № 416 "О повышении должностных окладов работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги на 2008 год";
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: решение Городской Думы МО город Лабытнанги № 358 издано 21.12.2007, а не 21.12.007.
от 24.04.2008 № 462 "О внесении дополнения и изменения в Решения Городской Думы от 21.12.007 № 358 "О денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги", от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги";
от 10.09.2008 № 492 "О внесении дополнений в Решение Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги";
от 18.12.2009 № 122 "О внесении изменений в Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги";
от 26.03.2010 № 167 "О внесении изменений в Решения Городской Думы от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги", от 21.12.2007 № 360 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда персонала по обслуживанию зданий и помещений, занимаемых муниципальными учреждениями муниципального образования город Лабытнанги", от 21.12.2007 № 361 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, осуществляющих транспортное обслуживание в муниципальных учреждениях муниципального образования город Лабытнанги";
от 21.05.2010 № 194 "О внесении изменений и дополнений в Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 358 "Об утверждении Положения о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги" и Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги";
от 10.09.2010 № 212 "О внесении изменений и дополнений в Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 358 "Об утверждении Положения о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги" и Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги";
от 07.09.2011 № 332 "О внесении изменений и дополнений в Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги".
3.2. Пункт 1
Решения Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги от 23.11.2011 № 357 "О внесении изменения в Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги" и в Решение Городской Думы от 20.05.2011 № 307 "О денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги".
4. Установить, что настоящее Решение вступает в силу с 01 января 2012 года.
5. Разместить настоящее Решение на официальном сайте Администрации города Лабытнанги - www.adminlbt.ru.
6. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на заместителя главы Администрации, управляющего делами Администрации города Лабытнанги Андрееву И.А.
Председатель Городской Думы
Н.И.ПИВОВАРОВ
Приложение
к Решению Городской Думы
от 12.12.2011 № 366
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА, МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ И ФОРМИРОВАНИИ
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
12. Работникам могут производиться единовременные выплаты к юбилейным датам при достижении возраста 50 лет и далее через каждые пять лет в размере не более месячной заработной платы по замещаемой должности.
13. Работникам на основании локального правового акта представителя нанимателя (работодателя), один раз за весь период трудовой деятельности выплачивается денежное вознаграждение при увольнении по инициативе работника (собственному желанию) в связи с выходом на трудовую пенсию по старости в размере не более месячной заработной платы.
14. Работникам могут устанавливаться иные выплаты материального поощрения в соответствии с правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами.
Приложение 1
к Порядку выплаты иных выплат
материального поощрения
СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА
об установлении премии по итогам работы
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления,
структурного подразделения органа)
по итогам работы ______________________________________________________
(период - квартал или год) 20_ год (а)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(основания для установления премии по итогам работы, с учетом критериев
оценки осуществления профессиональной деятельности работника,
предусмотренных пунктом 3
Порядка)
┌───┬───────────────────────────────────┬─────────────────┬───────────────┐
│п/п│ Фамилия, имя, отчество │ Должность │ Размер премии │
├───┼───────────────────────────────────┼─────────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼─────────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼─────────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │
└───┴───────────────────────────────────┴─────────────────┴───────────────┘
Непосредственный руководитель ________________ Ф.И.О.
(подпись)