ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 октября 2011 г. № 750-П
О ВВЕДЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "НЕДРА ЯМАЛА", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО
ДЕПАРТАМЕНТУ ПРИРОДНО-РЕСУРСНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ,
ЛЕСНЫХ ОТНОШЕНИЙ И РАЗВИТИЯ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановления
Правительства ЯНАО
от 23.12.2011 № 1036-П)
В соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 года № 90-ЗАО "Об оплате труда работников окружных государственных учреждений", в целях реализации статьи 20
Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 ноября 2010 года № 120-ЗАО "Об окружном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Ввести систему оплаты труда для работников государственного учреждения "Недра Ямала", оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников окружных государственных учреждений.
2. Утвердить:
2.1. Положение
об оплате труда работников государственного учреждения "Недра Ямала", финансируемого за счет средств окружного бюджета, согласно приложению № 1;
2.2. Положение
о проведении аттестации и тарификации работников государственного учреждения "Недра Ямала", финансируемого за счет средств окружного бюджета, согласно приложению № 2.
3. Установить величину базовой единицы для расчета базовых (должностных) окладов, ставок работников государственного учреждения "Недра Ямала" на момент введения системы оплаты труда в размере 3600 (три тысячи шестьсот) рублей.
4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Владимирова В.В.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Приложение № 1
Утверждено
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 13 октября 2011 года № 750-П
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"НЕДРА ЯМАЛА", ФИНАНСИРУЕМОГО ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
ОКРУЖНОГО БЮДЖЕТА
(в ред. постановления
Правительства ЯНАО
от 23.12.2011 № 1036-П)
I. Общие положения
1.1. Положение об оплате труда работников государственного учреждения "Недра Ямала", финансируемого за счет средств окружного бюджета (далее - Положение, учреждение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ), регулирующими вопросы оплаты труда.
│9. │Персональный коэффициент К3 с указанием даты и номера │ │
│ │протокола заседания тарификационной комиссии, присвоившей │ │
│ │данную величину коэффициента │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│10.│Размер повышения базового оклада в соответствии с │ │
│ │персональным коэффициентом (руб.) │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│11.│Наличие особых условий труда и каких именно, дающих │ │
│ │основание для применения коэффициента условий труда │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│12.│Коэффициент условий труда КУ │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│13.│Размер повышения ставки в соответствии с коэффициентом │ │
│ │условий труда (руб.) │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│14.│Итого размер оклада (стр. 4
+ стр. 7
+ стр. 10
+ стр. 13
) │ │
│ │(руб.) │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│15.│Районный коэффициент КР │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│16.│Размер повышения оклада в соответствии с районным │ │
│ │коэффициентом (руб.) │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│17.│Процентная надбавка за непрерывный стаж работы в районах │ │
│ │Крайнего Севера │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│18.│Размер повышения оклада в соответствии с процентной │ │
│ │надбавкой за непрерывный стаж работы в районах Крайнего │ │
│ │Севера (руб.) │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│19.│Должностной оклад (стр. 14
+ стр. 16
+ стр. 18
) (руб.) │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│20.│Объем выполняемых работ (количество ставок, в том числе по│ │
│ │совместительству) │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│21.│Оклад с учетом объема работ (руб.) │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│22.│Ставка по вакантным профессиям (должностям) рабочих │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│23.│Дополнительные сведения (в том числе: является ли работа │ │
│ │по данной должности важной (особо важной) и ответственной │ │
│ │(особо ответственной), т.е. основание для повышения │ │
│ │разряда до 9 - 10) │ │
└───┴──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┘
Подписи членов комиссии
