АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 ноября 2011 г. № 526
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 02 АВГУСТА 2010 ГОДА № 220
В целях установления квалификационных характеристик и тарифных разрядов работникам структурных подразделений управления по физической культуре и спорту Администрации города Салехарда, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки, для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом, постановляю:
1. Внести изменения в постановление
Администрации города Салехарда от 02 августа 2010 года № 220 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик и требований к квалификации по разрядам оплаты труда работников структурных подразделений управления по физической культуре и спорту Администрации города Салехарда, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки", дополнив приложение
тарифно-квалификационными характеристиками по должностям, в соответствии с приложением
к настоящему постановлению.
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года.
Глава Администрации города
Ю.А.ЛИНК
Приложение
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 7 ноября 2011 года № 526
Ведущий экономист
12 разряд
Должностные обязанности. Подготавливает исходные данные для составления проектов планирования бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период получателей бюджетных средств по всем видам деятельности на основании представленных обоснований и расчетов к ним. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности управления по физической культуре и спорту Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Управление) и подведомственных учреждений, осуществляет контроль над эффективным использованием бюджетных средств. Формирует бюджетные сметы по Управлению и подведомственным учреждениям. Составляет тарификационные списки в соответствии с учебным планом, приказами о комплектовании учебно-тренировочных групп, проверяет штатные расписания. Формирует данные для свода сети, штатов и контингентов получателей бюджетных средств. Выполняет работы по составлению периодической статистической отчетности, единовременных отчетов, сведений, информаций. Исполняет решения, приказы начальника управления, а также указания и поручения начальника планово-экономического отдела. Ежемесячно проверяет табеля учета рабочего времени, приказы подведомственных учреждений на соответствие действующему трудовому законодательству, а также нормативно-правовых актов муниципального образования г. Салехард в рамках своей компетенции, обеспечивает ведение учета показателей по труду для составления установленной отчетности. Проверяет первичные бухгалтерские документы, поступающие в Управление от подведомственных учреждений в соответствии с заключенными договорами, отражая расходы по соответствующему коду бюджетной классификации, контролирует расходование ассигнований по каждой статье расходов классификатора
операций сектора государственного управления учреждений. Ежемесячно выставляет счета-фактуры и акты выполненных работ организациям - получателям услуг на основании представленных подведомственными учреждениями отчетов об оказании платных услуг. Обеспечивает использование в работе персонального компьютера, следит за его состоянием, обеспечивает сохранность и правильный уход за ним. Обеспечивает обработку данных механизированным и автоматизированным способом обработки плановой и учетной информации. Следит за сохранностью документов. Формирует в соответствии с номенклатурой дела в отделе. Составляет описи в соответствии и в установленном порядке для передачи в архив.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, регламентирующие финансово-экономическую деятельность, организацию оперативного и статистического учета, порядок и сроки составления установленной отчетности, систему оплаты труда работников подведомственных учреждений и структурных подразделений Администрации города, методику формирования штатных расписаний для муниципальных образовательных учреждений, основы экономики, организации труда и управления, трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
12 разряд - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста (бухгалтера) не менее 2 лет.
