АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2010 г. № 1916
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ГУБКИНСКОГО ОТ 18 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА № 1266
В соответствии с Уставом
муниципального образования город Губкинский, Администрации города Губкинского постановляет:
1. Внести в постановление
Администрации города Губкинского от 18 октября 2010 года № 1266 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в организациях города Губкинского на 2011 - 2013 годы" следующие изменения:
1.1. в строке 8
Паспорта Программы слова "9627 тысяч рублей, в т.ч.: в 2011 г. - 3209 тыс. руб.; в 2012 г. - 3209 тыс. руб.; в 2013 г. - 3209 тыс. руб." заменить словами "11328 тысяч рублей, в т.ч.: в 2011 г. - 3776 тыс. руб.; в 2012 г. - 3776 тыс. руб.; в 2013 г. - 3776 тыс. руб.".
1.2. раздел 5
Программы изложить в редакции согласно приложению
к настоящему постановлению.
2. Разместить настоящее постановление на официальном интернет-сайте Администрации города.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Попова А.П.
Глава города
В.В.ЛЕБЕДЕВИЧ
Приложение
утверждено постановлением
Администрации города Губкинского
от 30 декабря 2010 года № 1916
5. Перечень и описание программных мероприятий
Настоящая ведомственная целевая Программа содержит мероприятия, направленные на обеспечение безопасных условий и охраны труда и развитию социального партнерства в городе:
Таблица 3
Перечень мероприятий ведомственной целевой программы
"Улучшение условий и охраны в организациях
города Губкинского на 2011 - 2013 годы"
┌─────┬───────────────┬───────┬──────────────┬────────────────────────────┐
│№ п/п│ Наименование │Единицы│ Затраты на │ Описание мероприятий │
│ │ мероприятия │ изме- │ реализацию │ │
│ │ │ рения │ программных │ │
│ │ │ │ мероприятий │ │
│ │ │ ├────┬────┬────┤ │
│ │ │ │2011│2012│2013│ │
│ │ │ │ г. │ г. │ г. │ │
├─────┴───────────────┴───────┴────┴────┴────┴────────────────────────────┤
│Цель 1: Обеспечение безопасных условий труда │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Задача 1.1: Содействовать в обучении и проверке знаний по охране труда │
├─────┬───────────────┬───────┬────┬────┬────┬────────────────────────────┤
│1.1.1│Содействие в │ тыс. │945 │945 │945 │Оказание консультативно- │
│ │обучении и │ руб. │ │ │ │методической помощи │
│ │проверке знаний│ │ │ │ │обучающим организациям по │
│ │по охране труда│ │ │ │ │охране труда города. │
│ │руководителей и│ │ │ │ │Участие в аттестационных │
│ │специалистов │ │ │ │ │комиссиях по проверке знаний│
│ │организаций │ │ │ │ │по охране труда │
│ │города │ │ │ │ │руководителей и специалистов│
│ │ │ │ │ │ │организаций города. │
│ │ │ │ │ │ │Формирование банка данных │
│ │ │ │ │ │ │всех обучающих организаций │
│ │ │ │ │ │ │по охране труда, находящихся│
│ │ │ │ │ │ │на территории города. │
├─────┼───────────────┼───────┼────┼────┼────┼────────────────────────────┤
│1.1.2│Статистическое │ тыс. │1107│1107│1107│Организация деятельности │
│ │наблюдение за │ руб. │ │ │ │городской межведомственной │
│ │состоянием │ │ │ │ │комиссии по охране труда. │
│ │условий и │ │ │ │ │Проведение мониторинга │
│ │охраны труда, │ │ │ │ │соблюдения охраны труда в │
│ │пропаганда │ │ │ │ │организациях города, причин │
│ │охраны труда │ │ │ │ │несчастных случаев на │
│ │ │ │ │ │ │производстве и │
│ │ │ │ │ │ │профессиональных │
│ │ │ │ │ │ │заболеваний. │
│ │ │ │ │ │ │Проведение мониторинга │
│ │ │ │ │ │ │обязательных предварительных│
│ │ │ │ │ │ │и периодических медицинских │
│ │ │ │ │ │ │осмотров. │
│ │ │ │ │ │ │Проведение городского │
│ │ │ │ │ │ │смотра-конкурса на лучшее │
│ │ │ │ │ │ │состояние условий и охраны │
│ │ │ │ │ │ │труда среди организаций всех│
│ │ │ │ │ │ │форм собственности города. │
├─────┴───────────────┴───────┴────┴────┴────┴────────────────────────────┤
│Задача 1.2: Содействие в проведении аттестации всех рабочих мест │
│по условиям труда │
├─────┬───────────────┬───────┬────┬────┬────┬────────────────────────────┤
│1.2.1│Содействие в │ тыс. │778 │778 │778 │Оказание методической и │
│ │проведении │ руб. │ │ │ │организационной помощи в │
│ │аттестации │ │ │ │ │проведении аттестации │
│ │рабочих мест по│ │ │ │ │рабочих мест по условиям │
│ │условиям труда │ │ │ │ │труда с последующей │
│ │с последующей │ │ │ │ │сертификацией. │
│ │сертификацией │ │ │ │ │ │
├─────┴───────────────┼───────┼────┼────┼────┼────────────────────────────┤
│Итого по Цели 1 │ тыс. │2830│2830│2830│ │
│ │ руб. │ │ │ │ │
├─────────────────────┴───────┴────┴────┴────┴────────────────────────────┤
│Цель 2. Развитие социального партнерства │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Задача 2.1: Продолжить работу, направленную на заключение коллективных │
│договоров в организациях города │
├─────┬───────────────┬───────┬────┬────┬────┬────────────────────────────┤
│2.1.1│Деятельность по│ тыс. │946 │946 │946 │Проведение разъяснительной │
│ │привлечению │ руб. │ │ │ │работы о важности │
│ │сторон трудовых│ │ │ │ │коллективного договора, │
│ │отношений к │ │ │ │ │заключаемого между │
│ │заключению │ │ │ │ │работником и работодателем │
│ │коллективных │ │ │ │ │во взаимодействии со │
│ │договоров │ │ │ │ │средствами массовой │
│ │ │ │ │ │ │информации. │
├─────┴───────────────┼───────┼────┼────┼────┼────────────────────────────┤
│Итого по Программе │ тыс. │3776│3776│3776│ │
│ │ руб. │ │ │ │ │
└─────────────────────┴───────┴────┴────┴────┴────────────────────────────┘
