АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 ноября 2011 г. № 363
ОБ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ,
СОГЛАШЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ
В целях реализации переданных государственных полномочий в сфере трудовых отношений Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.10.2007 № 89-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа трудовых отношений и управлению охраной труда", распоряжения Администрации города Новый Уренгой от 27.07.2011 № 1378-р "О реализации решения Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой от 27.04.2011 № 102 "Об утверждении структуры Администрации города Новый Уренгой", руководствуясь ст. 50
Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 14
Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 78-ЗАО "О социальном партнерстве в сфере труда в Ямало-Ненецком автономном округе", постановлением
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04.05.2007 № 223-А "О порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Ямало-Ненецком автономном округе", ст. 41
, 44
Устава муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Установить, что уведомительная регистрация коллективных договоров (дополнения и изменения к коллективному договору), соглашений, заключаемых между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей или в организациях независимо от формы собственности, ведомственной принадлежности, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования город Новый Уренгой, осуществляется Управлением по труду и социальной защите населения Администрации города Новый Уренгой (далее - Управление по труду и социальной защите населения).
2. Рекомендовать руководителям организаций независимо от формы собственности, ведомственной принадлежности, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования город Новый Уренгой, и работодателям, индивидуальным предпринимателям:
- направлять коллективный договор (дополнения и изменения к коллективному договору), соглашение для уведомительной регистрации в семидневный срок со дня их подписания;
- предоставлять экземпляры коллективного договора (дополнения и изменения к коллективному договору), соглашения с сопроводительным письмом в Управление по труду и социальной защите населения, составленным по форме
согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Управлению по труду и социальной защите населения:
- осуществлять регистрацию, проверку содержания коллективного договора (дополнения и изменения к коллективному договору), соглашения на соответствие действующему законодательству в течение 14 календарных дней с момента их поступления в Администрацию города;
- направлять дважды в год, по состоянию на 1 июля текущего года и на 1 января следующего года, соответственно до 10 июля и до 10 января, обобщенную информацию о коллективных договорах и соглашениях в департамент по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа.
4. Рекомендовать работодателям муниципального образования город Новый Уренгой принять необходимые меры по заключению коллективных договоров.
5. Признать утратившим силу постановление
Главы города Новый Уренгой от 22.02.2008 № 29 "Об уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в муниципальном образовании город Новый Уренгой".
6. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования.
Глава города Новый Уренгой
И.И.КОСТОГРИЗ
Приложение
к постановлению Администрации
города Новый Уренгой
от 25.11.2011 № 363
ФОРМА
СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА ДЛЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА
(ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ К КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ),
СОГЛАШЕНИЯ
Фирменный бланк организации
Администрация
города Новый Уренгой
Направляем на уведомительную регистрацию коллективный договор,
соглашение (изменения и дополнения) _______________________________________
(наименование организации)
Адрес организации: ________________________________________________________
Форма собственности организации (для коллективных договоров): _____________
Ф.И.О. представителей сторон, подписавших коллективный договор, соглашение:
___________________________________________________________________________
Контактные телефоны: ______________________________________________________
Вид экономической деятельности (согласно ОКВЭД
): __________________________
Общая численность работников, на которых распространяется коллективный
договор, соглашение: __________ (чел.)
Руководитель (представитель) _______________
(подпись)
