МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2011 г. № П-925
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОЯБРЬСКА
В соответствии с частью 4 статьи 31
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", руководствуясь Уставом
муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:
1. Утвердить:
- Положение
о порядке ведения реестра муниципальных служащих Администрации города Ноябрьска согласно приложению № 1;
- форму реестра
муниципальных служащих Администрации города Ноябрьска согласно приложению № 2.
2. Признать утратившими силу:
- постановление
Главы города Ноябрьска от 25.09.2007 № П-1325 "О порядке ведения реестра муниципальных служащих Администрации города Ноябрьска";
- постановление
Администрации города Ноябрьска от 29.09.2009 № П-1776 "О внесении изменений в постановление Главы города от 25.09.2007 № П-1325 "О порядке ведения реестра муниципальных служащих Администрации города Ноябрьска";
- постановление
Администрации города Ноябрьска от 15.10.2010 № П-1905 "О внесении изменений в постановление Главы города Ноябрьска от 25.09.2007 № П-1325 "О порядке ведения реестра муниципальных служащих Администрации города Ноябрьска".
3. Управляющему делами Администрации города Ноябрьска Надратовской Т.В. обеспечить опубликование настоящего постановления в городской газете "Северная вахта".
4. Начальнику отдела информатизации Администрации города Ноябрьска Коржавину Д.А. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Администрации города
Ж.А.БЕЛОЦКАЯ
Приложение № 1
Утверждено
постановлением
Администрации города
от 30.06.2011 № П-925
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОЯБРЬСКА
1. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 4 статьи 31
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 25-ФЗ), Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" и устанавливает порядок формирования и ведения реестра муниципальных служащих Администрации города Ноябрьска (далее - Реестр).
2. Реестр представляет собой систематизированные сведения обо всех муниципальных служащих Администрации города Ноябрьска.
3. Цель ведения Реестра - совершенствование работы по подбору и расстановке кадров на основе анализа кадровой ситуации в Администрации города Ноябрьска, обеспечение социальной и правовой защищенности муниципальных служащих, анализа и повышения эффективности использования кадрового потенциала муниципальной службы на основе учета и контроля прохождения муниципальной службы в Администрации города Ноябрьска.
4. Ведение и формирование Реестра муниципальных служащих возлагается на отдел муниципальной службы и кадровой работы управления делами Администрации города Ноябрьска.
5. Организационно-методическое руководство и контроль за ведением реестров муниципальных служащих в структурных подразделениях Администрации города Ноябрьска, обладающих правами юридического лица (далее - Реестр структурных подразделений), осуществляет отдел муниципальной службы и кадровой работы управления делами Администрации города Ноябрьска.
2. Порядок ведения Реестра
│ чае │ ного │ │ │ │ │ щего │ чае │учеб- │ │ │ │ния │щей │ чае │ ние │ │ │ │ │
│обу- │ заве- │ │ │ │ │повы- │обу- │ ного │ │ │ │ │ста-│обу- │учеб-│ │ │ │ │
│чения│ дения │ │ │ │ │шения │чения│заве- │ │ │ │ │жи- │чения│ного │ │ │ │ │
│ за │ │ │ │ │ │квали-│ за │дения │ │ │ │ │ров-│ за │заве-│ │ │ │ │
│пре- │ │ │ │ │ │фика- │пре- │ │ │ │ │ │ ки │пре- │дения│ │ │ │ │
│дела-│ │ │ │ │ │ ции │дела-│ │ │ │ │ │ │дела-│ │ │ │ │ │
│ ми │ │ │ │ │ │ │ ми │ │ │ │ │ │ │ ми │ │ │ │ │ │
│РФ), │ │ │ │ │ │ │РФ), │ │ │ │ │ │ │РФ), │ │ │ │ │ │
│город│ │ │ │ │ │ │город│ │ │ │ │ │ │город│ │ │ │ │ │
├─────┼───────┼────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼──────┼────┼─────┼─────┼────┼────┼─────┼─────┼────┼─────┼─────┼─────┤
│ 40 │ 41 │ 42 │ 43 │ 44 │ 45 │ 46 │ 47 │ 48 │ 49 │ 50 │ 51 │ 52 │ 53 │ 54 │ 55 │ 56 │ 57 │ 58 │ 59 │
└─────┴───────┴────┴─────┴─────┴─────┴──────┴─────┴──────┴────┴─────┴─────┴────┴────┴─────┴─────┴────┴─────┴─────┴─────┘
┌───────────────────┬───────────────────┬───────────────┬─────────────────┐
│ Поощрения │ Взыскания │Обстоятельства,│ Справка о │
│ │ │препятствующие │ доходах, об │
│ │ │ нахождению │ имуществе и │
│ │ │ служащего на │ обязательствах │
│ │ │ муниципальной │ имущественного │
│ │ │ службе │ характера │
├─────────┬─────────┼─────────┬─────────┤ ├─────────────────┤
│ вид │ дата │ вид │ дата │ │ дата │
│поощрения│поощрения│дисципли-│наложения│ │ представления │
│ │ │ нарного │ │ │ (число, месяц, │
│ │ │взыскания│ │ │ год) │
├─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤
│ 60 │ 61 │ 62 │ 63 │ 64 │ 65 │
└─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────────┴─────────────────┘
┌───────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│ Рассмотрение на заседании комиссии по │ Место работы гражданина, │
│ соблюдению требований к служебному │ замещавшего должность │
│ поведению и урегулированию конфликта │ муниципальной службы │
│интересов вопросов, связанных с соблюдением│ │
│ ограничений, налагаемых на гражданина, │ │
│замещавшего должность муниципальной службы,│ │
│ при заключении им трудового договора │ │
├─────────┬───────────┬────────────┬────────┼─────────────────┬───────────┤
│основание│ дата │ дата │принятое│ наименование и │ дата │
│ │поступления│рассмотрения│решение │адрес организации│заключения │
│ │информации │на заседании│ │ │ трудового │
│ │ (число, │ (число, │ │ │ договора │
│ │месяц, год)│месяц, год) │ │ │ (число, │
│ │ │ │ │ │месяц, год)│
├─────────┼───────────┼────────────┼────────┼─────────────────┼───────────┤
│ 66 │ 67 │ 68 │ 69 │ 70 │ 71 │
└─────────┴───────────┴────────────┴────────┴─────────────────┴───────────┘
