АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 октября 2011 г. № 1908
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
В соответствии с постановлением
Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 09 августа 2011 года № 551-П "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников окружных государственных учреждений здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа" и статьей 61
Устава муниципального образования город Губкинский, Администрация города Губкинского постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения
, которые вносятся в Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Городская больница", утвержденное постановлением Администрации города Губкинского от 01 июля 2011 года № 1373.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
3. Признать утратившим силу постановление
Администрации от 22.12.2008 № 172 "Об утверждении Порядка оказания социальной поддержки выпускникам высших и средних медицинских учебных заведений, впервые поступившим на работу в муниципальное учреждение здравоохранения "Городская больница" по полученной специальности".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Попова А.П. и главного врача муниципального учреждения здравоохранения "Городская больница" Боровкову С.Н.
Глава города
В.В.ЛЕБЕДЕВИЧ
Утверждены
постановлением Администрации
города Губкинского
от 11 октября 2011 года № 1908
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" ГОРОДА ГУБКИНСКОГО
1. В разделе III
:
1.1. таблицу 2
изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
Значения должностного коэффициента
┌────┬────────────────────────┬─────────────────────────┬─────────────────┐
│ № │ Профессиональные │ Наименование должности │ Размер │
│п/п │квалификационные группы │ │ должностного │
│ │ │ │ коэффициента │
│ │ │ ├────────┬────────┤
│ │ │ │ мини- │ макси- │
│ │ │ │мальное │мальное │
│ │ │ │значение│значение│
├────┼────────────────────────┼─────────────────────────┼────────┼────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├────┼────────────────────────┼─────────────────────────┼────────┴────────┤
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5.6.3.│- для новорожденных детей в родильных домах │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5.6.4.│- педиатрические для новорожденных детей │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5.6.5.│- родовые │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 5.7. │Отделение лучевой диагностики, кабинеты эндоскопической │
│ │диагностики │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 5.8. │Клинико-диагностическая лаборатория за работу с агрессивными │
│ │средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально │
│ │инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на │
│ │микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных │
│ │жидкостей и иммерсионных объективов │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 5.9. │Должности медицинского персонала, работа которых в опасных для │
│ │здоровья и тяжелых условиях труда дает право на установление │
│ │коэффициента условий труда в размере 0,15 от базового оклада │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5.9.1.│- врач-эпидемиолог лечебно-профилактического учреждения │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5.9.2.│- персонал по заготовке крови и ее компонентов в отделении │
│ │переливания крови │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5.9.3.│- персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов) │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5.9.4.│- врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детский │
│ │(отделения, кабинета) │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5.9.5.│- медицинский дезинфектор │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5.9.6.│- медицинский персонал приемного отделения учреждения │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5.9.7.│- персонал централизованного стерилизационного отделения │
└──────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Примечания.
1. Иным работникам учреждений здравоохранения, как определенных, так и не определенных настоящим перечнем коэффициент условий труда, за работу с вредными и (или) опасными, тяжелыми условиями труда устанавливается по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке.
2. Работникам других учреждений (подразделений) здравоохранения, не предусмотренным настоящим перечнем, привлекаемым для проведения консультации, экспертизы оказания медицинской помощи и другой работы в учреждениях (подразделениях) здравоохранения, указанных в настоящем перечне, оплата производится за фактически отработанное время с учетом применения коэффициента условий труда в размере, предусмотренном настоящим перечнем.
3. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренным пунктами 4
, 5
(их подпункты включительно) перечня, применяется повышающий коэффициент 0,30.
4. В случаях, когда подразделения, должности перечислены в нескольких пунктах или подпунктах пункта 5
Перечня, размеры коэффициентов, установленных по каждому из оснований, не суммируются.".
8. Тематический заголовок
приложения к Порядку проведения тарификации работников учреждений здравоохранения изложить в следующей редакции:
"ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
__________________________________________________
(полное наименование учреждения здравоохранения)
по состоянию на "____" ___________ 20___ г.".
