Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июля 2011 г. № 1475

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ГУБКИНСКИЙ

(в ред. постановления Администрации города Губкинский
от 02.09.2011 № 1726)

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года № 15-П "О системе оплаты труда работников окружных государственных учреждений спортивной направленности", Администрация города Губкинского постановляет:
1. Утвердить Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования город Губкинский, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Установить величину базового оклада работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования город Губкинский на момент введения отраслевой системы оплаты труда в размере 3290 рублей.
3. Установить, что размер фонда надбавок и доплат составляет не более 30% от величины суммы фонда должностных окладов и фонда ставок рабочих.
4. Признать утратившими силу следующие нормативные правовые акты:
- постановление Администрации города Губкинского от 28 октября 2010 года № 1334 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования город Губкинский";
- постановление Администрации города Губкинского от 10 июня 2011 года № 1145 "О внесении изменений в постановление Администрации города Губкинского от 28 октября 2010 года № 1334".
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2011 года.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. первого заместителя
Главы Администрации города
А.П.ПОПОВ





Приложение
утверждено постановлением
Администрации города Губкинского
от 18 июля 2011 года № 1475

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ГУБКИНСКИЙ

(в ред. постановления Администрации города Губкинский
от 02.09.2011 № 1726)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года № 15-П "О системе оплаты труда работников окружных государственных учреждений спортивной направленности" и устанавливает отраслевые особенности оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования город Губкинский (далее по тексту - учреждения).
1.2. Основными принципами построения отраслевой системы оплаты труда работников учреждений являются:
- унификация подходов к формированию должностных окладов, тарифных ставок всех категорий работников учреждений;
- дифференциация должностных окладов, тарифных ставок в зависимости от уровня образования, сложности и интенсивности труда, стажа работы, занимаемой должности (уровня управления для категории работников "руководители"), от объемных показателей "масштаба" учреждений;


├────────────────┴────────────────────────────────────────────────────────┤
│СПЕЦИАЛИСТЫ                                                              │
│Специалисты: главные специалисты (бухгалтер, экономист, инженер)         │
│Специалист отдела проведения спортивных мероприятий                      │
│Группа "Прочие специалисты"                                              │
│Категории работников, имеющие высшее и среднее профессиональное          │
│образование, относящиеся по тарифно-квалификационным характеристикам к   │
│категории "специалисты", осуществляющие функции по сопровождению и       │
│обслуживанию деятельности муниципального учреждения физической культуры и│
│спорта                                                                   │
├────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────┤
│Прочие          │администратор, врач, юрисконсульт, программист (инженер-│
│специалисты     │программист), специалист отдела материально-технического│
│муниципального  │обеспечения, специалист отдела проведения спортивных    │
│учреждения      │мероприятий; инструктор по лечебной физкультуре,        │
│физической      │медицинская сестра, специалист по кадрам, экономист     │
│культуры и      │                                                        │
│спорта          │                                                        │
├────────────────┴────────────────────────────────────────────────────────┤
│III. СЛУЖАЩИЕ                                                            │
│Специалисты и другие служащие различной квалификации, осуществляющие     │
│сопровождение и обслуживание тренировочного процесса и (или) исполняющие │
│необходимые функции по профилю и направленности деятельности             │
│муниципального учреждения физической культуры и спорта                   │
├────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────┤
│СЛУЖАЩИЕ        │делопроизводитель, кассир, секретарь, курьер, секретарь-│
│(вспомогательный│машинистка                                              │
│персонал)       │                                                        │
├────────────────┴────────────────────────────────────────────────────────┤
│IV. РАБОЧИЕ                                                              │
│Категория работников, не принимающих непосредственное участие в          │
│выполнении основных функций муниципального учреждения физической культуры│
│и спорта, но обслуживающих их                                            │
├────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────┤
│Рабочий 1       │гардеробщик, грузчик, дворник, сторож (вахтер), уборщик │
│разряда         │служебных помещений                                     │
├────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
│Рабочий 2       │рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,  │
│разряда         │слесарь-сантехник, подсобный рабочий, уборщик           │
│                │производственных помещений, слесарь по ремонту и        │
│                │обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования      │
├────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
│Рабочий 3       │рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,  │
│разряда         │ремонтировщик спортивных сооружений, монтировщик        │
│                │спортивного инвентаря и оборудования, слесарь-сантехник,│
│                │слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и   │
│                │кондиционирования                                       │
├────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
│Рабочий 4       │водитель автомобиля, рабочий по комплексному            │
│разряда         │обслуживанию и ремонту зданий, ремонтировщик спортивных │
│                │сооружений, слесарь-сантехник                           │
├────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
│Рабочий 5       │водитель автомобиля, рабочий по комплексному            │
│разряда         │обслуживанию и ремонту зданий, ремонтировщик спортивных │
│                │сооружений, ремонтировщик спортивного инвентаря и       │
│                │оборудования, слесарь-сантехник                         │
├────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
│Рабочий 6       │водитель автомобиля, рабочий по комплексному            │
│разряда         │обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник,       │
│                │ремонтировщик спортивного инвентаря и оборудования,     │
│                │электрооборудования                                     │
└────────────────┴────────────────────────────────────────────────────────┘





Приложение № 7
к Положению об отраслевой системе
оплаты труда работников муниципальных
учреждений физической культуры и спорта
муниципального образования город
Губкинский

ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

1. Тарифные ставки (оклады) работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта категории "рабочие" определяются на основе следующей тарифной сетки рабочих:

┌──────────────────────┬──────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┐
│Разряд по ТС          │  1   │ 2  │ 3  │ 4  │ 5  │ 6  │ 7  │ 8  │
├──────────────────────┼──────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│Тарифный коэффициент  │1 = Бо│1,01│1,04│1,09│1,16│1,22│1,30│1,40│
└──────────────────────┴──────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘

Тарифные ставки (оклады), определенные на основе тарифной сетки рабочих, являются гарантиями минимальных уровней оплаты труда рабочих при соблюдении определенных законодательством продолжительности рабочего времени и выполнения объема работ (норм труда), обусловленных трудовым договором.
2. Тарифные ставки (оклады) рабочих определяются путем умножения базового оклада на соответствующий тарифный коэффициент и коэффициент специфики работы.
3. Разряды оплаты рабочих определяются по результатам тарификации в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих с 1 по 8 разряды тарифной сетки рабочих. Для высококвалифицированных рабочих по итогам аттестации возможно установление 9 и 10 разрядов с коэффициентом 1,45 и 1,5.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.



Постановление Администрации города Губкинский от 18.07.2011 № 1475
(ред. от 02.09.2011)
"Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования город Губкинский"
(вместе с "Порядком установления выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта муниципального образования город Губкинский", "Порядком установления выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта муниципального образования город Губкинский", "Перечнем показателей, характеризующих масштаб руководства муниципальным учреждением физической культуры и спорта" и "Перечнем должностей по категориям работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта для формирования штатного расписания")

Постановление
Приложение. Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования город Губкинский
1. Общие положения
2. Основные термины и понятия
3. Формирование фонда оплаты труда
4. Базовый оклад работника и базовый коэффициент
5. Повышающие коэффициенты
6. Должностной оклад работника
7. Фонд надбавок и доплат
Приложение № 1. Размеры базового коэффициента для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений физической культуры и спорта
Приложение № 2. Размеры повышающих коэффициентов для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений физической культуры и спорта
Приложение № 3. Порядок установления выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта муниципального образования город Губкинский
Приложение № 4. Порядок установления выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта муниципального образования город Губкинский
Таблица 1. Размеры надбавок за высокие результаты выступлений спортсменов-инструкторов, тренеров муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования город Губкинский
1. В личных и командных видах спортивных дисциплин
2. В командных игровых видах спорта
Приложение № 5. Перечень показателей, характеризующих масштаб руководства муниципальным учреждением физической культуры и спорта
Приложение № 6. Перечень должностей по категориям работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта для формирования штатного расписания
I. Руководители. Категории руководителей и специалистов, имеющие высшее профильное образование, осуществляющие управление учреждением физической культуры и спорта по функциям: общее руководство, руководство структурными подразделениями и службами (бухгалтерского и кадрового учета), руководство направлениями деятельности (методическая, экспериментальная и пр.)
II. Специалисты. Группа "Тренерский персонал". Категории работников, имеющие высшее и среднее профессиональное образование и занимающиеся непосредственно тренерской деятельностью в муниципальном учреждении физической культуры и спорта
Специалисты. Специалисты: главные специалисты (бухгалтер, экономист, инженер). Специалист отдела проведения спортивных мероприятий. Группа "Прочие специалисты". Категории работников, имеющие высшее и среднее профессиональное образование, относящиеся по тарифно-квалификационным характеристикам к категории "специалисты", осуществляющие функции по сопровождению и обслуживанию деятельности муниципального учреждения физической культуры и спорта
III. Служащие. Специалисты и другие служащие различной квалификации, осуществляющие сопровождение и обслуживание тренировочного процесса и (или) исполняющие необходимые функции по профилю и направленности деятельности муниципального учреждения физической культуры и спорта
IV. Рабочие. Категория работников, не принимающих непосредственное участие в выполнении основных функций муниципального учреждения физической культуры и спорта, но обслуживающих их
Приложение № 7. Тарифная сетка по оплате труда рабочих муниципальных учреждений физической культуры и спорта
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru