АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июля 2011 г. № 1390
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "ГУБКИНСКАЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ"
В соответствии с постановлением
Правительства ЯНАО от 27.01.2011 № 47-П "О системе оплаты труда работников окружных государственных учреждений культуры", в целях обеспечения стимулирования повышения качества услуг, усиления зависимости качества услуг от оплаты труда и введения новых механизмов оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Губкинская детская школа искусств", Администрация города Губкинского постановляет:
1. Ввести с 1 июля 2011 года отраслевую систему оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Губкинская детская школа искусств".
2. Утвердить Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Губкинская детская школа искусств" согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Установить, что размер базовой единицы, принимаемой для расчета базовых окладов и тарифных ставок работников муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Губкинская детская школа искусств", на момент введения отраслевой системы оплаты труда устанавливается в размере 3408 (три тысячи четыреста восемь) рублей и подлежит ежегодной индексации бюджета в соответствии с параметрами индексации на очередной финансовый год и на плановый период.
4. Установить, что размер фонда надбавок и доплат составляет 15 процентов от величины суммы должностных окладов и тарифных ставок работников муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Губкинская детская школа искусств".
5. Признать утратившим силу постановление Администрации города Губкинского от 18.08.2010 № 950 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Губкинская детская школа искусств".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Попова А.П.
Глава города
В.В.ЛЕБЕДЕВИЧ
Приложение
утверждено
постановлением Администрации
города Губкинского
от 6 июля 2011 года № 1390
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ "ГУБКИНСКАЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ"
1. Общие положения
1.1. Основными принципами построения отраслевой системы оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Губкинская детская школа искусств" (далее - образовательное учреждение) являются:
1.1.1. унификация подходов к формированию тарифных ставок должностных окладов всех категорий работников образовательного учреждения;
1.1.2. дифференциация тарифных ставок должностных окладов в зависимости от уровня образования, стажа работы, специфики работы по типу учреждения или специфики деятельности работника, квалификационного уровня, объемных показателей учреждения, занимаемой должности (уровня управления руководящих работников);
1.1.3. установление базовой единицы для работников всех категорий;
1.1.4. установление зависимости оклада от качества и результатов труда;
1.1.5. формирование критериев для фонда надбавок и доплат с целью унификации показателей, стимулирующих повышение качества труда для всех категорий работников.
1.2. Отраслевая система оплаты труда устанавливается в отношении работников образовательного учреждения, согласно рекомендуемым перечням
должностей по категориям работников образовательного учреждения для формирования штатного расписания (приложение № 1 к настоящему Положению).
Рекомендуемые перечни по категориям работников, должностные оклады которых рассчитываются по отраслевой системе оплаты труда, соответствуют перечню должностей работников, представленных в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих, используемого для формирования штатного расписания учреждения культуры.
2. Основные термины, понятия, сокращения
2.1. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Педагогическим работникам в стаж педагогической работы засчитывается без всяких условий и ограничений:
1.1. Время нахождения на военной службе по контракту из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы;
1.2. Время работы в должности заведующего фильмотекой и методиста фильмотеки.
2. Педагогическим работникам в стаж педагогической работы засчитываются следующие периоды времени при условии, если этим периодам, взятым как в отдельности, так и в совокупности, непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала педагогическая деятельность:
Время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации, на должностях офицерского, сержантского, старшинского состава, прапорщиков и мичманов (в том числе в войсках МВД, в войсках и органах безопасности), кроме периодов, предусмотренных в пункте 1.1
;
Время работы на руководящих, инспекторских, инструкторских и других должностях специалистов в аппаратах территориальных организаций (комитетах, советах) профсоюза работников народного образования и науки РФ (просвещения, высшей школы и научных учреждений), на выборных должностях в профсоюзных органах, на инструкторских и методических должностях в педагогических обществах и правлениях детского фонда, в должности директора (заведующего) дома учителя (работника народного образования, профтехобразования), комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав или в отделах социально-правовой охраны несовершеннолетних, в подразделениях по предупреждению правонарушений (инспекциях по делам несовершеннолетних, детских комнатах милиции) органов внутренних дел;
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2.3. Время обучения (по очной форме) в аспирантуре, учреждениях высшего и среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию.
3. В стаж педагогической работы отдельных категорий педагогических работников помимо периодов, предусмотренных пунктами 1
и 2
настоящего порядка, засчитывается время работы в организациях и время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации по специальности (профессии), соответствующей профилю работы в образовательном учреждении или профилю преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка):
преподавателям-организаторам (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки);
учителям и преподавателям физвоспитания, руководителям физического воспитания, инструкторам по физкультуре, инструкторам-методистам (старшим инструкторам-методистам), тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям);
учителям, преподавателям трудового (профессионального) обучения, технологии, черчения, изобразительного искусства, информатики, специальных дисциплин, в том числе специальных дисциплин общеобразовательных учреждений (классов) с углубленным изучением отдельных предметов;
педагогам дополнительного образования;
- педагогическим работникам экспериментальных образовательных учреждений;
- педагогам-психологам;
- методистам;
- педагогическим работникам учреждений среднего профессионального образования (отделений) культуры и искусства, музыкально-педагогических, художественно-графических, музыкальных;
- преподавателям учреждений дополнительного образования детей (культуры и искусства, в т.ч. музыкальных и художественных), преподавателям специальных дисциплин музыкальных и художественных общеобразовательных учреждений, преподавателям музыкальных дисциплин педагогических училищ (педагогических колледжей), учителям музыки, музыкальным руководителям, концертмейстерам.
4. Воспитателям (старшим воспитателям) дошкольных образовательных учреждений, домов ребенка в педагогический стаж включается время работы в должности медицинской сестры ясельной группы дошкольных образовательных учреждений, постовой медсестры домов ребенка, а воспитателям ясельных групп - время работы на медицинских должностях.
5. Право решать конкретные вопросы о соответствии работы в учреждениях, организациях и службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации профилю работы, преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка) предоставляется руководителю образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным органом.
6. Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования.
7. Работникам учреждений и организаций время педагогической работы в образовательных учреждениях, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если ее объем (в одном или нескольких образовательных учреждениях) составляет не менее 180 часов в учебном году.
При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых выполнялась педагогическая работа.
8. В случаях уменьшения стажа педагогической работы, исчисленного в соответствии с настоящим порядком по сравнению со стажем, исчисленным по ранее действовавшим инструкциям, за работниками сохраняется ранее установленный стаж педагогической работы.
Кроме того, если педагогическим работникам в период применения инструкций могли быть включены в педагогический стаж те или иные периоды деятельности, но по каким-либо причинам они не были учтены, то за работниками сохраняется право на включение их в педагогический стаж в ранее установленном порядке.
--------------------------------
<*> Под организацией понимаются предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности и подчиненности.
Нумерация разделов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2. Порядок исчисления стажа для работников отнесенных
к категории "Руководители", "Специалисты", "Служащие",
"Рабочие"
2.1. Для работников, отнесенных согласно приложению № 1 к Положению об оплате труда к группе
"Руководитель 1 уровня" категории "Руководители", группе
"Педагогический персонал" категории "Специалисты" - учитывается стаж педагогической работы.
2.2. Для работников, отнесенных согласно приложению № 1 к Положению об оплате труда к подгруппе 1
группы "Руководитель 2 уровня" категории "Руководители", - учитывается стаж педагогической работы.
2.3. Для работников, отнесенных согласно приложению № 1 к Положению об оплате труда к подгруппе 2
группы "Руководитель 2 уровня" категории "Руководители", к группе
"Прочие специалисты" категории "Специалисты", - учитывается стаж работы по профессии.
Для работников, отнесенных согласно приложению № 1 к Положению об оплате труда к группе
"Учебно-вспомогательный персонал" категории "Служащие", - учитывать общий стаж работы.
2.4. Для работников, отнесенных согласно приложению № 1 к Положению об оплате труда к группе 1
категории "Рабочие", - учитывать общий стаж работы.
2.5. Для работников, отнесенных согласно приложению № 1 к Положению об оплате труда к группе 2
категории "Рабочие", - учитывать стаж работы по профессии.
