АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НАДЫМ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июня 2011 г. № 178
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НАДЫМ ОТ 30.11.2010 № 328
В целях обеспечения временной занятости несовершеннолетних граждан на территории муниципального образования город Надым в соответствии с Федеральным законом от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании постановления Администрации муниципального образования город Надым от 23.09.2010 № 258 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных целевых программ, их формирования и реализации на территории муниципального образования город Надым" Администрация муниципального образования город Надым постановляет:
1. Внести в муниципальную целевую программу
"Обеспечение временной занятости несовершеннолетних граждан в муниципальном образовании город Надым в возрасте от 14 до 18 лет на 2011 - 2013 годы", утвержденную постановлением Администрации муниципального образования город Надым от 30.11.2010 № 328, изменение
согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Рабочий Надыма".
Глава города Надым
Л.Г.ДЯЧЕНКО
Приложение
к постановлению Администрации
муниципального образования
город Надым
от 14.06.2011 № 178
ИЗМЕНЕНИЕ
В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ "ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД НАДЫМ В ВОЗРАСТЕ
ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ НА 2011 - 2013 ГОДЫ"
В разделе 4 "Механизм реализации Программы" таблицу № 3
"Расчет суммы средств, подлежащей компенсации в год" изложить в следующей редакции:
Расчет суммы средств, подлежащей компенсации в год
Таблица № 3
┌───┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────┬────────┐
│ № │ Наименование показателя │ Ед. │Местный │
│п/п│ │ изм. │ бюджет │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┼────────┤
│1. │Заработная плата 1 работника в месяц │ руб. │ 9536 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┼────────┤
│2. │Страховые взносы │34,20%│3261,31 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┼────────┤
│3. │Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск│ руб. │1993,59 │
│ │с учетом страховых взносов на 1 работника в месяц: │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┼────────┤
│ │количество дней отпуска │ дни │ 4,58 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┼────────┤
│ │средняя заработная плата в день │ руб. │ 324,35 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┼────────┤
│ │страховые взносы в месяц │34,20%│ 508,05 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┼────────┤
│4. │Период участия в программе │ мес. │ 3 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┼────────┤
│5. │Количество рабочих мест в год │ мест │не менее│
│ │ │ │ 22 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┼────────┤
│6. │Итого затрат на работника в месяц │ руб. │14790,90│
└───┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────┴────────┘
