МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 18 декабря 2007 г. № 306-Д
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОЯБРЬСК
(в ред. решения
Городской Думы МО город Ноябрьск
от 30.09.2011 № 330-Д)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 № 78-ЗАО "О социальном партнерстве в сфере труда в Ямало-Ненецком округе", Уставом
муниципального образования город Ноябрьск, Городская Дума решила:
1. Утвердить Положение
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования город Ноябрьск, согласно приложению к настоящему решению.
2. Опубликовать настоящее решение в городской газете "Северная вахта".
Глава города
Н.Ф.КОРОБКОВ
Приложение
к решению Городской Думы
от 18.12.2007 № 306-Д
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОЯБРЬСК
(в ред. решения
Городской Думы МО город Ноябрьск
от 30.09.2011 № 330-Д)
Статья 1. Общие положения
1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования город Ноябрьск (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа "О социальном партнерстве в сфере труда в Ямало-Ненецком автономном округе".
2. Комиссия состоит из представителей территориального объединения организаций профсоюзов, территориального объединения работодателей, исполнительного органа местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск (далее - Стороны).
3. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон
Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 78-ЗАО "О социальном партнерстве в сфере труда в Ямало-Ненецком автономном округе", другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, а также настоящее Положение.
Статья 2. Принципы и порядок формирования Комиссии
1. Комиссия формируется на основе принципов:
1) добровольности участия территориального объединения организаций профсоюзов, территориального объединения работодателей, исполнительного органа местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск в работе Комиссии;
2) полномочности представителей Сторон;
3) самостоятельности и независимости Сторон;
4) равноправия Сторон.
2) утверждает состав рабочих групп;
3) оказывает содействие в согласовании позиций Сторон;
4) подписывает регламент Комиссии, планы работы и решения Комиссии;
5) руководит секретариатом Комиссии;
6) приглашает для участия в работе Комиссии представителей организаций профессиональных союзов, работодателей, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;
7) проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с Координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений, по вопросам, связанным с подготовкой очередного (внеочередного) заседания Комиссии;
8) запрашивает у уполномоченных органов местного самоуправления информацию о заключаемых и заключенных коллективных договорах и соглашениях;
9) информирует Главу Администрации города и представительный орган местного самоуправления о деятельности Комиссии;
(в ред. решения
Городской Думы МО город Ноябрьск от 30.09.2011 № 330-Д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
10) информирует Комиссию о мерах, принимаемых органами местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск в сфере социально-трудовых отношений.
4. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность Сторон и не принимает участия в голосовании.
Статья 7. Координаторы Сторон
1. Координацию деятельности представителей каждой из Сторон территориальной трехсторонней комиссии осуществляет Координатор Стороны, являющийся членом Комиссии.
2. Координаторы Сторон, представляющих территориальное объединение организаций профсоюзов, территориальное объединение работодателей, избираются Сторонами самостоятельно из числа представителей указанных Сторон членов территориальной трехсторонней комиссии.
3. Координатор Стороны, представляющей исполнительный орган местного самоуправления, назначается Главой Администрации города.
(в ред. решения
Городской Думы МО город Ноябрьск от 30.09.2011 № 330-Д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. В случае временного отсутствия Координатора любой из Сторон его обязанности могут временно исполняться членами Комиссии соответствующей Стороны.
5. Координаторы Сторон вправе:
1) подписывать решения территориальной трехсторонней комиссии от имени Стороны;
2) вносить Координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах;
3) информировать Комиссию об изменениях персонального состава Стороны; организовывать совещания представителей Стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии;
4) приглашать для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления, работодателей и работников, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;
5) вносить предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае Координатор обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления предложения.
Статья 8. Обеспечение деятельности Комиссии
(в ред. решения
Городской Думы МО город Ноябрьск
от 30.09.2011 № 330-Д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Техническое и организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется отделом труда управления социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска (далее - секретариат Комиссии).
2. Секретариат Комиссии осуществляет свою деятельность в соответствии с решениями Комиссии, поручениями Координатора Комиссии.
3. Секретариат Комиссии обеспечивает:
- подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп;
- подготовку заседаний Комиссии и ее отраслевых (межотраслевых) комиссий;
- деятельность рабочих групп Комиссии, привлекая ученых и специалистов;
- проведение консультаций Координатора Комиссии с Координаторами Сторон в период между заседаниями Комиссии по вопросам, требующим принятия оперативных решений;
- работу Комиссии по подготовке проектов и заключению соглашений;
- взаимодействие Комиссии с организациями профсоюзов, объединениями работодателей и исполнительными органами местного самоуправления при подготовке и проведении совещаний, конференций, конгрессов и семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в сфере труда в согласованном с организаторами мероприятий порядке.
4. Секретариат Комиссии на основании поручений Комиссии и ее Координатора:
- запрашивает у Администрации города, работодателей и профсоюзов информацию о заключаемых и заключенных коллективных договорах, соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, в целях выработки рекомендаций Комиссии по формированию и развитию социального партнерства в сфере труда;
- приглашает для участия в работе Комиссии представителей организаций профсоюзов, объединений работодателей, Администрации города, не являющихся членами Комиссии, а также ученых, специалистов и представителей других организаций;
- подготавливает для средств массовой информации информацию о ходе выполнения принятых Комиссией решений.
