АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2011 г. № 187
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ
В соответствии с Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.02.2011 № 14-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе", руководствуясь Уставом
муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования город Новый Уренгой.
2. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
3. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава города Новый Уренгой
И.И.КОСТОГРИЗ
Утвержден
постановлением Администрации
города Новый Уренгой
от 15.06.2011 № 187
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ
I. Основные положения
1.1. Порядок проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования город Новый Уренгой (далее - резерв управленческих кадров, муниципальное образование) разработан в соответствии с Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 февраля 2011 года № 14-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе" (далее - Закон автономного округа) и определяет процедуру отбора, оценки знаний, навыков и умений граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсах по формированию резерва управленческих кадров (далее - кандидат в резервисты).
1.2. Принципами формирования резерва управленческих кадров являются:
- законность;
- доступность информации о резерве;
- добровольность включения граждан в резерв;
- единство основных требований, предъявляемых к кандидатам в резервисты;
- объективность оценки кандидатов в резервисты.
1.3. Формирование резерва производится на конкурсной основе.
Конкурс по формированию резерва управленческих кадров проводится по группам управленческих должностей с учетом положений части 3 статьи 12
Закона автономного округа.
1.4. Перечень групп управленческих должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров, утверждается нормативным правовым актом Администрации города Новый Уренгой.
Квалификационные требования к группам управленческих должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров, утверждаются нормативным правовым актом Администрации города Новый Уренгой.
1.5. Решение о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров принимается Администрацией города Новый Уренгой.
В решении о проведении конкурса по формированию резерва в обязательном порядке указываются сроки проведения конкурса по формированию резерва и ответственные структурные подразделения (должностные лица).
II. Порядок отбора кандидатов в резервисты
3.1. Документы кандидатов в резервисты, не допущенных к участию в конкурсе по формированию резерва, и кандидатов в резервисты, участвовавших в конкурсе по формированию резерва, но не прошедших его, возвращаются по письменному их заявлению в течение года со дня завершения конкурса по формированию резерва, после чего подлежат уничтожению.
Днем завершения конкурса считается последний день периода, указанного в решении о проведении конкурса по формированию резерва в правовом акте Администрации города Новый Уренгой.
До истечения этого срока документы кандидатов в резервисты хранятся в отделе кадров и муниципальной службы.
3.2. Кандидат в резервисты, не допущенный к участию в конкурсе по формированию резерва, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Кандидаты в резервисты и резервисты вправе обжаловать решение оценочной комиссии, экзаменационной комиссии, Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.3. Кандидаты, изъявившие желание участвовать в конкурсе по формированию кадрового резерва муниципальной службы главной и ведущей группы должностей категории "руководители" в соответствии с решением
Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой от 28.10.2010 № 56 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и по формированию кадрового резерва муниципальной службы в муниципальном образовании город Новый Уренгой" до вступления в силу Закона
Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 апреля 2011 года № 48-ЗАО "О внесении изменений в Закон Ямало-Ненецкого автономного "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", по письменному заявлению признаются кандидатами в резервисты в резерв управленческих кадров органа местного самоуправления на те же должности муниципальной службы.
При этом оценочные мероприятия таких кандидатов в резервисты будут осуществляться на общих основаниях в соответствии с требованиями настоящего Порядка.
3.4. В целях завершения конкурсов, указанных в пункте 3.3
настоящего Порядка, и обеспечения прав граждан, подавших заявления на участие в конкурсах, конкурс по формированию резерва управленческих кадров органов местного самоуправления на данные должности проводится без размещения дополнительных объявлений о начале конкурса по формированию резерва.
Приложение
к Порядку проведения конкурса
по формированию резерва управленческих кадров
муниципального образования город Новый Уренгой
УТВЕРЖДАЮ
Глава города Новый Уренгой
_______________________________
______ __________________ 201__
ЭКЗАМЕНАЦИОННАЯ/ОЦЕНОЧНАЯ ВЕДОМОСТЬ
на кандидатов в резерв управленческих кадров __________________________
┌───┬──────────┬────────────┬──────────────────────────────────────┬──────┐
│ № │ Фамилия, │ Группа │ Экзаменаторы (члены комиссии) │Сред- │
│п/п│ имя, │ управ- ├────────────┬────────────┬────────────┤ ний │
│ │ отчество │ ленческих │ фамилия, │ фамилия, │ фамилия, │ балл │
│ │кандидата │ должностей │ имя, │ имя, │ имя, │ │
│ │ в │(должность),│ отчество │ отчество │ отчество │ │
│ │резервисты│ на которую │экзаменатора│экзаменатора│экзаменатора│ │
│ │ │формируется │ (члена │ (члена │ (члена │ │
│ │ │ резерв │ комиссии) │ комиссии) │ комиссии) │ │
│ │ │ ├────────────┼────────────┼────────────┤ │
│ │ │ │ баллы │ баллы │ баллы │ │
├───┼──────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼──────┤
│1. │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼──────┤
│2. │ │ │ │ │ │ │
└───┴──────────┴────────────┴────────────┴────────────┴────────────┴──────┘
Подписи:
Экзаменатор (член комиссии) _______________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
