МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 марта 2009 г. № П-403
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НОЯБРЬСКА
(в ред. постановления
Администрации г. Ноябрьска
от 29.09.2009 № П-1778 (ред. 19.11.2009))
На основании постановления
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04.02.2009 № 56-А "О системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений", в целях введения новых механизмов оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ноябрьска постановляю:
1. Утвердить:
1.1. Тарифную сетку
по оплате труда рабочих муниципальных образовательных учреждений города Ноябрьска согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.2. Классификатор
типов и видов образовательных учреждений и деятельности работников для установления коэффициента специфики работы в муниципальных образовательных учреждениях города Ноябрьска согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
1.3. Перечень
объемных показателей и порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений города Ноябрьска к группам по оплате труда работников категории "руководители" согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
1.4. Перечень
должностей по категориям работников муниципальных образовательных учреждений города Ноябрьска для формирования штатного расписания согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.
1.5. Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ноябрьска согласно приложению № 5 к настоящему постановлению.
2. Установить:
2.1. Размеры
базового коэффициента для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных образовательных учреждений города Ноябрьска согласно приложению № 6 к настоящему постановлению.
2.2. Размеры
повышающих коэффициентов для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных образовательных учреждений города Ноябрьска согласно приложению № 7 к настоящему постановлению.
2.3. Размер базового оклада для исчисления должностных окладов и тарифных ставок работников муниципальных образовательных учреждений города Ноябрьска в размере 2900 рублей, ежегодно индексируемый в соответствии с параметрами индексации на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с законодательством.
2.4. Размер коэффициента фонда надбавок и доплат, исходя из типа, вида и категории муниципальных образовательных учреждений города Ноябрьска, в следующем размере:
- 20% от суммы фонда должностных окладов и фонда ставок рабочих для дошкольных образовательных учреждений;
- 15% от суммы фонда должностных окладов и фонда ставок рабочих для остальных образовательных учреждений.
3. Установить, что заработная плата работников муниципальных образовательных учреждений города Ноябрьска (без учета премий и иных стимулирующих выплат), определяемая в соответствии с новой системой оплаты труда работников окружных государственных учреждений образования, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) до введения указанной новой системы оплаты труда при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Признать утратившим силу постановление
Главы города от 31.10.2008 № П-1733 "Об отраслевой системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений".
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной политике Реброва В.Н.
И.о. Главы города
М.Ф.ШАРОВИН
Приложение № 1
Утверждена
постановлением Главы города
от 18.03.2009 № П-403
ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НОЯБРЬСКА
1. Тарифные ставки (оклады) работников образовательных учреждений категории "рабочие" определяются на основе следующей тарифной сетки рабочих:
│ │ │тип 4 │ 0,05 │ 0,10 │ 0,04 │
│ │ ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │тип 5 │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │
├────┼────────────┼─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│1.3.│Коэффициент │высшая │ 0,40 │ 0,40 │ 0,40 │
│ │квалификации│квалификационная │ │ │ │
│ │ │категория; │ │ │ │
│ │ │"ведущий", "старший" │ │ │ │
│ │ │специалист │ │ │ │
│ │ ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │первая │ 0,25 │ 0,25 │ 0,25 │
│ │ │квалификационная │ │ │ │
│ │ │категория; │ │ │ │
│ │ │первая категория │ │ │ │
│ │ ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │вторая │ 0,15 │ 0,15 │ 0,15 │
│ │ │квалификационная │ │ │ │
│ │ │категория; │ │ │ │
│ │ │вторая категория │ │ │ │
│ │ ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │Знаки отличия │ 0,20 │ 0,20 │ 0,20 │
│ │ │министерств │ │ │ │
│ │ │и ведомств Российской│ │ │ │
│ │ │Федерации, РСФСР, │ │ │ │
│ │ │СССР с наименованием │ │ │ │
│ │ │"Почетный" и │ │ │ │
│ │ │"Отличник" │ │ │ │
├────┼────────────┼─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│1.4.│Коэффициент │группа 1 │ 0,60 │ │ │
│ │масштаба ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │управления │группа 2 │ 0,40 │ │ │
│ │ ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │группа 3 │ 0,20 │ │ │
│ │ ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │группа 4 │ 0,10 │ │ │
├────┼────────────┼─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│1.5.│Коэффициент │уровень 1 - │ 1,80 │ │ │
│ │уровня │руководители │ │ │ │
│ │управления ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │уровень 2 - │ 1,00 │ │ │
│ │ │заместители │ │ │ │
│ │ ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │уровень 3 - │ 0,60 │ │ │
│ │ │руководители │ │ │ │
│ │ │структурных │ │ │ │
│ │ │подразделений │ │ │ │
└────┴────────────┴─────────────────────┴────────────┴───────────┴────────┘
