АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июля 2011 г. № 1391
О КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ
И ОЗДОРОВЛЕНИЕ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ,
БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД ГУБКИНСКИЙ
Во исполнение пункта 50.1
решения Городской Думы от 30 ноября 2010 года № 18 "Об утверждении бюджета муниципального образования город Губкинский на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов", в соответствии с постановлением
Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 мая 2011 года № 294-П "О денежной компенсации на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам государственных и муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе", Администрация города Губкинского постановляет:
1. Установить компенсационную выплату на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Губкинский в сфере образования, культуры, здравоохранения, социального обслуживания (отделений социального обслуживания), физической культуры и спорта, молодежной политики в размере 15000 рублей на одного человека.
2. Утвердить Порядок
установления компенсационных выплат на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Губкинский в сфере образования, культуры, здравоохранения, социального обслуживания (отделений социального обслуживания), физической культуры и спорта, молодежной политики согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города, начальника департамента финансов и налоговой политики Администрации города Гривник А.А.
Глава города
В.В.ЛЕБЕДЕВИЧ
Приложение
утверждено постановлением
Администрации города
от 6 июля 2011 года № 1391
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ И ОЗДОРОВЛЕНИЕ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ, БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ГУБКИНСКИЙ В СФЕРЕ
ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ (ОТДЕЛЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ),
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
1. Настоящий Порядок разработан во исполнение пункта 50.1
решения Городской Думы от 30 ноября 2010 года № 18 "Об утверждении бюджета муниципального образования город Губкинский на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" и в соответствии с постановлением
Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 мая 2011 года № 294-П "О денежной компенсации на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам государственных и муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе" и определяет условия, порядок установления и начисления компенсационных выплат на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Губкинский в сфере образования, культуры, здравоохранения, социального обслуживания (отделений социального обслуживания), физической культуры и спорта, молодежной политики (далее - компенсационная выплата, работники учреждений, муниципальное образование), а также финансового обеспечения компенсационных выплат.
Настоящий Порядок не распространяется на работников органов местного самоуправления, органов Администрации города Губкинского и их структурных подразделений.
2. Право на получение компенсационной выплаты имеют непосредственно работники учреждений по постоянному (основному) месту работы, с которыми заключены трудовые договоры на неопределенный срок, срочные трудовые договоры на срок не менее одного года и срочные трудовые договоры на период отпуска основного работника по уходу за ребенком по достижении им возраста трех лет.
3. Право на компенсационную выплату предоставляется одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.
4. Размер компенсационной выплаты составляет 15000 рублей на одного работника.
5. Компенсационная выплата устанавливается и выплачивается в соответствии с приказом, утверждаемым руководителем учреждения на основании письменного заявления работника учреждения.
6. Перечисление компенсационной выплаты производится не менее чем за 10 (десять) календарных дней до начала отпуска работника учреждения.
7. Компенсационная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник учреждения не воспользовался своим правом на получение компенсации.
8. Компенсационная выплата, выплачиваемая в соответствии с настоящим Порядком, на основании пункта 1 статьи 217 части второй Налогового кодекса Российской Федерации не подлежит обложению налогом на доходы физических лиц. На компенсационную выплату не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования в соответствии с пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ, а также страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
9. Споры, возникающие при установлении компенсационной выплаты, разрешаются в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
10. Должностные лица, допустившие использование не по целевому назначению выделяемых на компенсационную выплату средств, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа.
