АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 ноября 2009 г. № 575
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ
ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ,
ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ, И СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
(в ред. распоряжений Администрации города Лабытнанги
от 01.03.2010 № 200
, от 10.06.2010 № 893
)
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", руководствуясь ст. 33
Устава муниципального образования город Лабытнанги:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими муниципального образования город Лабытнанги, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.
2. Рекомендовать представительному органу муниципального образования город Лабытнанги, аппарату Избирательной комиссии муниципального образования город Лабытнанги руководствоваться настоящим распоряжением.
3. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
4. Установить, что настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 2010 г.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на управляющего делами Администрации города Лабытнанги Андрееву И.А.
Глава Администрации
С.В.КАРАСЕВ
Утверждено
распоряжением Администрации
города Лабытнанги
от 27 ноября 2009 г. № 575
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ, И СОБЛЮДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
(в ред. распоряжений Администрации города Лабытнанги
от 01.03.2010 № 200
, от 10.06.2010 № 893
)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет проверку уполномоченным структурным подразделением Администрации города, органов Администрации города Лабытнанги (далее - кадровое подразделение):
1.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых:
1.1.1. Гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Лабытнанги (далее - граждане), на отчетную дату.
На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
2.14
. Руководитель кадрового подразделения представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
2.15
. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются кадровым подразделением с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественному совету при главе Администрации города Лабытнанги, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
2.16
. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
2.17
. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
2.18. На каждого муниципального служащего заводится справка
о результатах проверок, проводимых в отношении муниципального служащего муниципального образования город Лабытнанги (далее - справка), согласно приложению к данному Положению. Справка приобщается к личному делу муниципального служащего и заполняется по мере поступления информации.
(п. 2.18 введен распоряжением
Администрации города Лабытнанги от 10.06.2010 № 893)
2.19
. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Приложение
к Положению о проверке достоверности
и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими
на замещение должностей
муниципальной службы, и муниципальными
служащими муниципального образования
город Лабытнанги, и соблюдения
муниципальными служащими требований
к служебному поведению
(введена распоряжением
Администрации города Лабытнанги
от 10.06.2010 № 893)
Нумерация граф в форме справки дана в соответствии с официальным текстом документа.
СПРАВКА
о результатах проверок, проводимых в отношении
муниципального служащего
муниципального образования город Лабытнанги
____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество муниципального служащего)
┌───┬────────┬──────────┬────────────┬─────────────┬───────────┬──────────┐
│ № │Адресант│Информация│ Основание │Информация о │ Результат │Примечание│
│п/п│ │ │ проверки │ материалах │ проверки │ │
│ │ │ │ │ проверки │ │ │
├───┼────────┼──────────┼────────────┼─────────────┼───────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 5 │ 6 │
├───┼────────┼──────────┼────────────┼─────────────┼───────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────┴──────────┴────────────┴─────────────┴───────────┴──────────┘
