МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июля 2011 г. № П-1085
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ПРИМЕНЕНИЯ
ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ
И ОЗДОРОВЛЕНИЕ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ,
БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОЯБРЬСК В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ,
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ,
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ, руководствуясь постановлением
Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 мая 2011 года № 294-П "О денежной компенсации на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам государственных и муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе", решением
Городской Думы от 22.06.2011 № 317-Д "О внесении изменений в решение Городской Думы от 18.12.2007 № 312-Д "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования город Ноябрьск, работающих в организациях (учреждениях), финансируемых за счет средств местного бюджета", Уставом
муниципального образования город Ноябрьск, в целях улучшения показателей здоровья работников бюджетной сферы муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:
1. Утвердить порядок и условия
применения денежной компенсации на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Ноябрьск в сфере образования, культуры, здравоохранения, социального обслуживания, физической культуры и спорта, молодежной политики согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года.
3. Управлению делами Администрации города Ноябрьска (Надратовская Т.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в городской газете "Северная вахта".
4. Отделу информатизации Администрации города Ноябрьска (Коржавин Д.А.) разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации по экономике и финансам Газимову З.А.
Глава Администрации города
Ж.А.БЕЛОЦКАЯ
Приложение
Утверждены
постановлением
Администрации города
от 18.07.2011 № П-1085
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ПРИМЕНЕНИЯ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ
НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ И ОЗДОРОВЛЕНИЕ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ,
БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОЯБРЬСК В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ,
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ,
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
(ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
1. Настоящий Порядок определяет условия и порядок применения денежной компенсации на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Ноябрьск в сфере образования, культуры, здравоохранения, социального обслуживания, физической культуры и спорта, молодежной политики, туризма (далее - денежная компенсация).
2. Право на получение денежной компенсации имеют непосредственно работники учреждений по постоянному (основному) месту работы, с которыми заключены трудовые договоры на неопределенный срок, срочные трудовые договоры на срок не менее одного года и срочные трудовые договоры на период отпуска основного работника по уходу за ребенком по достижении им возраста трех лет.
3. Право на выплату денежной компенсации предоставляется одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.
4. Размер денежной компенсации составляет 15000 рублей на одного работника.
5. Денежная компенсация выплачивается в соответствии с приказом, утверждаемым руководителем учреждения на основании письменного заявления работника учреждения.
6. Выплата денежной компенсации производится не менее чем за 10 (десять) календарных дней до начала отпуска работника учреждения.
7. Выплата денежной компенсация является целевой и не суммируется, в случае если работник учреждения не воспользовался своим правом на получение денежной компенсации.
8. Финансирование расходов на обеспечение выплаты денежной компенсации работникам учреждений осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования город Ноябрьск на лицевые счета главных распорядителей бюджетных средств, в зависимости от ведомственной принадлежности муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Ноябрьск.
9. Муниципальные автономные, бюджетные и казенные учреждения муниципального образования город Ноябрьск формируют список работников, имеющих право на получение денежной компенсации, и направляют его в департамент финансов Администрации города Ноябрьска в срок не позднее 30 сентября текущего года.
10. Объем финансовых средств, необходимых муниципальным автономным, бюджетным и казенным учреждениям на обеспечение выплаты денежной компенсации в сфере образования, культуры, здравоохранения, социального обслуживания, физической культуры и спорта, молодежной политики, туризма, определяется по формуле:
ОФС = К x Рдк;
где:
ОФС - объем финансовых средств;
К - численность работников муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений в сфере образования, культуры, здравоохранения, социального обслуживания, физической культуры и спорта, молодежной политики, которые имеют право на выплату денежной компенсации в очередном финансовом году;
Рдк - размер денежной компенсации.
11. Должностные лица, допустившие использование средств бюджета муниципального образования город Ноябрьск, выделенных на выплату денежной компенсации, определенной настоящим Порядком, не по целевому назначению, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
