МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2011 г. № П-926
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
НОЯБРЬСКА ОТ 28.02.2011 № П-215 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, НЕ ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ
ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД
НОЯБРЬСК, И ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
НЕ ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ИСПОЛНЯЮЩИХ
ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОЯБРЬСК"
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом
муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:
1. Внести в постановление
Администрации города Ноябрьска от 28.02.2011 № П-215 "Об утверждении Перечня должностей работников, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск, и Положения об оплате труда работников, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск" следующие изменения:
1.1. Подпункт а) пункта 2 раздела 3
Положения об оплате труда работников, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск (далее - Положение), изложить в следующей редакции:
"а) для лиц, впервые принимаемых на должности работников, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск, перечисленных в строках 1 - 7 приложения № 1 к настоящему Положению, а также для лиц, впервые принимаемых на должности работников, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск, имеющих стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления, ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложный и напряженный труд изначально может устанавливаться в максимальном размере - 30 процентов должностного оклада;".
1.2. Пункт 3 раздела 4
Положения дополнить следующим абзацем:
"При наличии у Работника стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления, для определения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет стаж работы на должности работника, не замещающего должность муниципальной службы и исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск, и стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления суммируются".
1.3. Подпункт 2.4 пункта 2 раздела 10
Положения изложить в следующей редакции:
"2.4. Премии за долголетний и добросовестный труд выплачиваются Работникам единовременно за счет фонда оплаты труда в пределах утвержденных ассигнований в размере одной месячной оплаты труда по замещаемой должности при наличии стажа на должности работника, не замещающего должность муниципальной службы и исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск, 15 лет и далее через каждые пять лет.
При наличии у Работника стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления, для определения наступления права на выплату премии за долголетний и добросовестный труд, стаж работы на должности работника, не замещающего должность муниципальной службы и исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск, и стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления суммируются.
Основанием для выплаты премии за долголетний и добросовестный труд является муниципальный правовой акт".
1.4. Подпункт 2.5 пункта 2 раздела 10
Положения дополнить следующим абзацем:
"При наличии у Работника стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления, для определения наступления права на выплату денежного поощрения при выходе на пенсию стаж работы на должности работника, не замещающего должность муниципальной службы и исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск, и стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления суммируются".
1.5. Приложение № 1
к Положению изложить в редакции согласно приложению
к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 июля 2011 года.
3. Управлению делами Администрации города Ноябрьска (Надратовская Т.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в городской газете "Северная вахта".
4. Отделу информатизации Администрации города Ноябрьска (Коржавин Д.А.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации по экономике и финансам Газимову З.А.
И.о. Главы Администрации города
А.И.КАСЬЯНЕНКО
Приложение
к постановлению
Администрации города
от 30.06.2011 № П-926
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, НЕ ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ
ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОЯБРЬСК
┌───┬─────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│ № │ Наименование должностей │ Месячные │
│п/п│ │должностные│
│ │ │ оклады │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1 │Начальник управления │ 8321 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2 │Начальник управления в составе департамента │ 6991 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3 │Начальник самостоятельного отдела │ 6741 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│4 │Главный бухгалтер, главный экономист │ 6741 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│5 │Заместитель начальника управления │ 6741 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│6 │Заместитель главного бухгалтера │ 6066 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│7 │Начальник отдела в составе департамента, управления │ 6066 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│8 │Заведующий сектором в составе департамента, управления │ 5711 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│9 │Ведущие: │ 5261 │
│ │экономист, инженер, юрисконсульт, бухгалтер, │ │
│ │бухгалтер-ревизор, экономист-бухгалтер, программист, │ │
│ │документовед, технолог, специалист по защите прав детства│ │
│ │и опеке │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│10 │Старший методист │ 5261 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│11 │Старший бухгалтер, │ 4509 │
│ │старший инспектор по контролю за техническим содержанием │ │
│ │зданий, │ │
│ │специалист по защите прав детства и опеке │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│12 │I категории: │ 4509 │
│ │экономист, инженер, юрисконсульт, бухгалтер-ревизор, │ │
│ │методист, программист, документовед, технолог │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│13 │II категории: │ 3607 │
│ │экономист, инженер, юрисконсульт, бухгалтер-ревизор, │ │
│ │методист, программист, документовед, технолог │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│14 │Бухгалтер, заведующий канцелярией, инженер по охране │ 3607 │
│ │труда и технике безопасности │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│15 │Секретарь приемной │ 2420 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│16 │Заведующий хозяйством, кассир, делопроизводитель, курьер │ 1998 │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
