АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 мая 2011 г. № 672-р
ОБ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ В 2011 ГОДУ
(в ред. распоряжения
Администрации МО город Салехард
от 09.06.2011 № 763-р)
На основании Положения
о порядке проведения аттестации руководителей и работников муниципальных учреждений культуры всех типов, утвержденного постановлением Администрации города Салехарда от 14 апреля 2011 года № 182 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры всех типов":
1. Утвердить состав
аттестационной комиссии для проведения аттестации руководителей муниципальных учреждений культуры (приложение № 1).
2. Утвердить график
аттестации руководителей муниципальных учреждений культуры (приложение № 2).
3. Утвердить перечень
тем для собеседования в рамках проведения аттестации руководителей муниципальных учреждений культуры (приложение № 3).
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города по социальной политике Л.Н.Смарыгину.
Глава Администрации города
Ю.А.ЛИНК
Приложение № 1
к распоряжению Администрации
города Салехарда
от 20 мая 2011 года № 672-р
СОСТАВ
АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
(в ред. распоряжения
Администрации МО город Салехард
от 09.06.2011 № 763-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Смарыгина Л.Н. - заместитель Главы Администрации города по социальной
политике, председатель комиссии
Рева О.В. - начальник управления по культуре и работе с молодежью
Администрации города, заместитель председателя
комиссии
Ляпина Т.Г. - заместитель начальника управления по культуре и
работе с молодежью Администрации города, заместитель
председателя комиссии
Богданова Г.А. - главный специалист отдела культуры управления по
культуре и работе с молодежью Администрации города,
секретарь комиссии
Члены комиссии:
Зворанева Е.В. - начальник отдела культуры управления по культуре и
работе с молодежью Администрации города
Шишкин В.Н. - начальник отдела кадрового обеспечения Администрации
и судебной защиты правового управления аппарата
Администрации города
Мировская Т.П. - начальник отдела по работе с молодежью управления по
культуре и работе с молодежью Администрации города
Орлова Л.В. - заведующий информационно-аналитическим отделом
государственного автономного учреждения культуры
"Окружной Центр национальных культур"
Специалист департамента культуры
Ямало-Ненецкого автономного округа (по согласованию)
Приложение № 2
к распоряжению Администрации
города Салехарда
от 20 мая 2011 года № 672-р
ГРАФИК
АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
┌───┬──────────────────────┬──────────────────────────────────┬───────────┐
│ № │ Ф.И.О. │ Должность │ Дата │
│п/п│ │ │аттестации │
├───┼──────────────────────┼──────────────────────────────────┼───────────┤
│1. │ Канева │ Директор МУК "Централизованная │ 17 июня │
│ │Наталья Александровна │ библиотечная система" │ 2011 года │
├───┼──────────────────────┼──────────────────────────────────┼───────────┤
│2. │ Косинцева │Директор МУК "Культурно-досуговый │ 17 июня │
│ │ Ирина Вениаминовна │ центр "Наследие" │ 2011 года │
├───┼──────────────────────┼──────────────────────────────────┼───────────┤
│3. │ Нурмурадова │Директор МУК "Культурно-молодежный│ 17 июня │
│ │ Алена Валерьевна │ центр" │ 2011 года │
├───┼──────────────────────┼──────────────────────────────────┼───────────┤
│4. │ Перестюк │ Директор МОУ ДОД "Детская школа │ 17 июня │
│ │ Зоя Павловна │ искусств" │ 2011 года │
├───┼──────────────────────┼──────────────────────────────────┼───────────┤
│5. │ Ролева │ Директор МУКиС "Геолог" │ 17 июня │
│ │ Алена Владиленовна │ │ 2011 года │
└───┴──────────────────────┴──────────────────────────────────┴───────────┘
Приложение № 3
к распоряжению Администрации
города Салехарда
от 20 мая 2011 года № 672-р
ПЕРЕЧЕНЬ
ТЕМ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ В РАМКАХ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
Общие темы:
1. Конституция Российской Федерации: понятие, основные положения, структура. Конституционные права и свободы человека и гражданина в части, касающейся свободного доступа к культурным ценностям.
2. Структура органов местного самоуправления. Учредитель муниципального учреждения. Нормативные акты, регулирующие отношения учредителя и учреждения.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации: основные положения; правовое регулирование трудовых отношений; локальные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения; трудовой договор, стороны трудового договора; ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
4. Основы законодательства о культуре: основные понятия, область применения Основ законодательства; обязанности государства, полномочия органов местного самоуправления в области культуры.
5. Реформирование учреждений бюджетной сферы: переход муниципальных учреждений культуры в новый тип - автономные, казенные: правовой и экономический аспекты.
6. Отраслевая система оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры: общие положения, формирование фонда оплаты труда, принцип формирования и использования фонда надбавок и доплат, специальные коэффициенты при установлении оплаты труда, принцип расчета заработной платы работников разных категорий.
Специальные темы:
1. Основы законодательства о культуре. Вопросы местного значения городского округа: создание условий для организации досуга и обеспечения жителей городского округа услугами организаций культуры.
2. Федеральный закон "О библиотечном деле": основные понятия, права граждан в области библиотечного дела, обязанности и права библиотек, обязанности государства в области библиотечного дела.
3. Вопросы местного значения городского округа: организация библиотечного обслуживания населения.
4. Федеральный закон "Об образовании": понятие системы образования, дополнительное образование, государственная аккредитация образовательных учреждений, экономика системы образования (финансовое обеспечение, приносящая доход деятельность).
5. Вопросы местного значения городского округа: организация предоставления дополнительного образования детям.
6. Представление программы перспективного развития учреждения на 2011 - 2013 годы.
