ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июля 2011 г. № 512-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ № № 5, 7 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ОТ 04 ФЕВРАЛЯ 2009 ГОДА № 56-А
В целях усовершенствования системы оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения
, которые вносятся в приложения № № 5
, 7
к постановлению Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 февраля 2009 года № 56-А "О системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2011 года.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 июля 2011 года № 512-П
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИЛОЖЕНИЯ № № 5, 7 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ОТ 04 ФЕВРАЛЯ 2009 ГОДА № 56-А
1. В приложении № 5
, утвержденном указанным постановлением:
1.1. в разделе V
:
1.1.1. пункт 5.4
изложить в следующей редакции:
"5.4. Коэффициент квалификации (К4).
Коэффициент квалификации применяется для работников образовательных учреждений, имеющих квалификационную категорию по итогам аттестации, ученую степень кандидата наук, доктора наук, государственную награду и (или) почетные звания Российской Федерации, РСФСР, СССР, знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почетный" и "Отличник", при условии их соответствия профилю образовательного учреждения или профилю деятельности.
Величина повышающего коэффициента квалификации устанавливается постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
Коэффициент квалификации для категории руководителей и специалистов группы "педагогический персонал" устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию с коэффициентами за ученую степень кандидата наук, доктора наук, государственную награду и (или) почетные звания Российской Федерации, РСФСР, СССР, знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почетный" и "Отличник".
Коэффициент квалификации для категорий специалистов группы "прочие специалисты" и служащих группы "учебно-вспомогательный персонал" устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификацию по должности с коэффициентами за ученую степень кандидата наук, доктора наук, государственную награду и (или) почетные звания Российской Федерации, РСФСР, СССР, знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почетный" и "Отличник".
Уровень квалификации для категории специалистов группы "прочие специалисты" и служащих определяется предварительной аттестацией при приеме на работу и включается в наименование должности по тарифно-квалификационному справочнику (например, должности по первой или второй категории или наименование "ведущий специалист").
При возникновении у работника права на установление коэффициента квалификации по двум и более основаниям, связанным с наличием ученой степени кандидата наук, доктора наук, государственной награды, почетного звания Российской Федерации, РСФСР, СССР, знака отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почетный" и "Отличник", коэффициент квалификации устанавливается по одному основанию в максимально возможном размере.
Коэффициент квалификации для работников образовательных учреждений, имеющих ученую степень кандидата наук, доктора наук, государственную награду и (или) почетные звания Российской Федерации, РСФСР, СССР, знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почетный" и "Отличник", устанавливается на базовый оклад без учета фактической нагрузки работника.".
1.1.2. дополнить
пунктом 5.8 следующего содержания:
"5.8. Коэффициент для молодых специалистов (К8).
Коэффициент для молодых специалистов (К8) применяется для выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования в возрасте до 30 лет включительно, закончивших обучение и имеющих диплом государственного образца об окончании учебного заведения, поступивших на работу в государственные образовательные учреждения на педагогические должности, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей (далее - молодые специалисты).
Коэффициент для молодых специалистов устанавливается в течение первых трех лет работы в государственных (муниципальных) учреждениях.
Коэффициент для молодых специалистов устанавливается при одновременном соблюдении следующих условий:
государственное образовательное учреждение является основным постоянным местом работы молодого специалиста;
наличие в заключенном на неопределенный срок трудовом договоре обязательства отработать в государственном образовательном учреждении не менее трех лет на педагогических должностях, связанных с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей.
Коэффициент для молодых специалистов устанавливается на базовый оклад без учета фактической нагрузки работника.";
1.2. в разделе VI
:
1.2.1. подпункт 6.2.2
изложить в следующей редакции:
"6.2.2. Должностной оклад работника категории "специалист" группы "педагогический персонал" исчисляется по формуле:
О сп = (Бо x К1) + (Бо x К1 x К2) + (Бо x К1 x К3) +
+ (Бо x К1 x К4) + (Бо x К1 x К7) + (Бо x К1 x К8),
где:
О сп - размер должностного оклада педагогического работника;
Бо - величина базового оклада;
К1 - коэффициент уровня образования (базовый коэффициент);
К2 - коэффициент стажа работы (педагогический стаж);
К3 - коэффициент специфики работы;
К4 - коэффициент квалификации;
К7 - коэффициент территории (за работу в сельской местности);
К8 - коэффициент для молодых специалистов.";
1.2.2. пункт 6.4
дополнить абзацем следующего содержания:
"Для установления должностного оклада рабочих, удостоенных государственной награды, к тарифной ставке (окладу) применяется коэффициент квалификации.";
1.3. дополнить
разделом VIII следующего содержания:
"VIII. Социальная поддержка молодых специалистов
8.1. Молодым специалистам при поступлении на работу в государственные образовательные учреждения на педагогические должности, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, выплачивается единовременное пособие в размере 10 базовых окладов.
8.2. Порядок назначения и выплаты единовременного пособия молодым специалистам устанавливается постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
8.3. Выплата единовременного пособия молодым специалистам производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
8.4. Выплата единовременных пособий молодым специалистам осуществляется за счет средств окружного бюджета, предусмотренных на социальную поддержку педагогических работников государственных образовательных учреждений.".
2. В приложении № 7
к указанному постановлению:
2.1. пункт 1.3
изложить в следующей редакции:
┌────┬────────────┬────────────────────────────────┬───────┬───────┬──────┐
│1.3.│Коэффициент │высшая квалификационная │ 0,40 │ 0,40 │ 0,40 │
│ │квалификации│категория; "ведущий", "старший" │ │ │ │
│ │ │специалист │ │ │ │
│ │ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼──────┤
│ │ │первая квалификационная │ 0,25 │ 0,25 │ 0,25 │
│ │ │категория; первая категория │ │ │ │
│ │ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼──────┤
│ │ │вторая квалификационная │ 0,15 │ 0,15 │ 0,15 │
│ │ │категория; вторая категория │ │ │ │
│ │ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼──────┤
│ │ │знаки отличия министерств и │ 0,20 │ 0,20 │ 0,20 │
│ │ │ведомств Российской Федерации, │ │ │ │
│ │ │РСФСР, СССР с наименованием │ │ │ │
│ │ │"Почетный" и "Отличник" │ │ │ │
│ │ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼──────┤
│ │ │почетные звания с наименованием │ 2,24 │ 2,24 │ │
│ │ │"Народный" │ │ │ │
│ │ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼──────┤
│ │ │почетные звания с наименованием │ │ │ │
│ │ │"Заслуженный" │ │ │ │
│ │ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼──────┤
│ │ │ученая степень доктора наук │ 2,24 │ 2,24 │ │
│ │ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼──────┤
│ │ │ученая степень кандидата наук │ 1,87 │ 1,87 │ │
│ │ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼──────┤
│ │ │государственная награда │ 1,12 │ 1,12 │ 1,12 │
└────┴────────────┴────────────────────────────────┴───────┴───────┴──────┘
2.2. Дополнить
пунктом 1.7 следующего содержания:
┌────┬────────────┬────────────────────────────────┬───────┬───────┬──────┐
│1.7.│Коэффициент │статус молодого специалиста │ │ 0,37 │ │
│ │для молодых │ │ │ │ │
│ │специалистов│ │ │ │ │
└────┴────────────┴────────────────────────────────┴───────┴───────┴──────┘
