АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 марта 2011 г. № 138
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН ОТ 16.03.2010
№ 111 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСИРОВАНИЯ
ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В ВОЗРАСТЕ
ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ НАДЫМСКИЙ РАЙОН НА 2010 ГОД"
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", на основании Устава
муниципального образования Надымский район, в целях реализации муниципальной долгосрочной целевой программы
"Обеспечение временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на 2011 - 2013 годы", утвержденной постановлением Администрации муниципального образования Надымский район от 15.11.2010 № 500, Администрация муниципального образования Надымский район постановляет:
1. Распространить действие постановления
Администрации муниципального образования Надымский район от 16.03.2010 № 111 "Об утверждении Порядка организации и финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в муниципальном образовании Надымский район на 2010 год" (далее - постановление) на 2011 год.
2. Внести в постановление
следующие изменения:
2.1. По тексту постановления
, приложения
к постановлению слова "муниципальная целевая программа
"Обеспечение временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на 2008 - 2010 годы", утвержденная постановлением Администрации муниципального образования Надымский район от 01.12.2009 № 891 (с изменениями)" заменить словами "муниципальная долгосрочная целевая программа
"Обеспечение временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на 2011 - 2013 годы", утвержденная постановлением Администрации муниципального образования Надымский район от 15.11.2010 № 500 (с изменениями)" в соответствующих падежах.
2.2. Приложение № 1
к Договору о совместной деятельности по организации и финансированию временного трудоустройства несовершеннолетних и приложение № 1
к Договору о совместной деятельности по организации и финансированию временного трудоустройства несовершеннолетних в бюджетных учреждениях изложить в новой редакции согласно приложению № 1
и приложению № 2
к настоящему постановлению.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Рабочий Надыма".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального образования Надымский район Белкину О.В.
Глава муниципального образования
Надымский район
Л.И.ЗАХАРОВ
Приложение № 1
к постановлению Администрации
муниципального образования
Надымский район
от 15.03.2011 № 138
Приложение № 1
к Договору о совместной деятельности
по организации и финансированию
временного трудоустройства
несовершеннолетних
РАСЧЕТ
ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ,
ПРИНЯТЫХ НА ВРЕМЕННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
┌───┬─────────────────────────────────────────────┬──────────────┬────────┐
│ № │ Наименование показателей │ Ед. изм. │ Сумма │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────┤
│ 1 │ Заработная плата 1 работника │руб./месяц <*>
│ 9536 │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────┤
│ 2 │ Начисления на фонд оплаты труда 34,2% <**>
│ руб. │3261,31 │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────┤
│ 3 │ Количество дней отпуска │ дни <***>
│ 4,58 │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────┤
│ 4 │ Средний дневной заработок (9536 : 29,4) │ руб./день │ 324,35 │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────┤
│ 5 │ Компенсация затрат при увольнении за │ руб. │1485,52 │
│ │ неиспользованный отпуск (324,35 x 4,58 дн.) │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────┤
│ 6 │ Начисления на отпускные 34% │ руб. │ 505,08 │
├───┼─────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────┤
│ 7 │ Итого затрат на 1 работника в месяц │ руб. │14787,91│
└───┴─────────────────────────────────────────────┴──────────────┴────────┘
Примечание:
<*> размер заработной платы установлен в соответствии с Региональным соглашением
о минимальной заработной плате в ЯНАО от 24 апреля 2008 года (с дополнениями и изменениями от 27.02.2010);
<**> страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования применяются в размере, действующем в организации, являющейся Работодателем.
<***> отпуск в количестве 4,58 дня установлен в соответствии со статьями 267 и 321 Трудового кодекса Российской Федерации (31 день + 24 дня) : 12 мес. = 4,58.
Приложение № 2
к постановлению Администрации
муниципального образования
Надымский район
от 15.03.2011 № 138
Приложение № 1
к Договору о совместной деятельности
по организации и финансированию
временного трудоустройства
несовершеннолетних в бюджетных
учреждениях
РАСЧЕТ
ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ,
ПРИНЯТЫХ НА ВРЕМЕННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
┌────┬────────────────────────────────────────────┬──────────────┬────────┐
│ № │ Наименование показателей │ Ед. изм. │ Сумма │
├────┼────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────┤
│ 1 │ Заработная плата 1 работника │руб./месяц <*>
│ 9536 │
├────┼────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────┤
│ 2 │ Начисления на фонд оплаты труда 34,2% <**>
│ руб. │3261,31 │
├────┼────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────┤
│ 3 │ Количество дней отпуска │ дни <***>
│ 4,58 │
├────┼────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────┤
│ 4 │ Средний дневной заработок (9536 : 29,4) │ руб./день │ 324,35 │
├────┼────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────┤
│ 5 │ Компенсация затрат при увольнении за │ руб. │1485,52 │
│ │неиспользованный отпуск (324,35 x 4,58 дн.) │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────┤
│ 6 │ Начисления на отпускные 34% │ руб. │ 505,08 │
├────┼────────────────────────────────────────────┼──────────────┼────────┤
│ 7 │ Итого затрат на 1 работника в месяц │ руб. │14787,91│
└────┴────────────────────────────────────────────┴──────────────┴────────┘
Примечание:
<*> размер заработной платы установлен в соответствии с Региональным соглашением
о минимальной заработной плате в ЯНАО от 24 апреля 2008 года (с дополнениями и изменениями от 27.02.2010);
<**> страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования применяются в размере, действующем в организации, являющейся Работодателем.
<***> отпуск в количестве 4,58 дня установлен в соответствии со статьями 267 и 321 Трудового кодекса Российской Федерации (31 день + 24 дня) : 12 мес. = 4,58.
