МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2010 г. № П-2463
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА НОЯБРЬСКА МУНИЦИПАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ
ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОЯБРЬСК
(в ред. постановления
Администрации г. Ноябрьска
от 26.04.2011 № П-481)
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: вместо слов "Федеральный закон ЯНАО" имеются в виду слова "Закон ЯНАО".
В соответствии с Национальным планом противодействия коррупции, утвержденным Президентом Российской Федерации 31 июля 2008 года, Федеральным законом
ЯНАО от 08.10.2010 № 100-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе", Планом
противодействия коррупции в муниципальном образовании город Ноябрьск на 2008 - 2011 годы, утвержденным постановлением Главы города от 21.10.2008 № П-1652, постановлением
Администрации города Ноябрьска от 10.11.2010 № П-2084 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления (осуществления) Администрацией города Ноябрьска муниципальных услуг (функций)", руководствуясь Уставом
муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:
1. Утвердить административный регламент
осуществления Администрацией города Ноябрьска муниципальной функции по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования город Ноябрьск согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управляющему делами Администрации города Ноябрьска Надратовской Т.В. опубликовать настоящее постановление в городской газете "Северная вахта".
3. Начальнику отдела информатизации Администрации города Ноябрьска Коржавину Д.А. обеспечить опубликование настоящего постановления на сайте Администрации города Ноябрьска в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации города Ноябрьска Надратовскую Т.В.
Глава Администрации города
М.Ф.ШАРОВИН
Приложение
Утвержден
постановлением
Администрации города Ноябрьска
от 30.12.2010 № П-2463
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА НОЯБРЬСКА
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОЯБРЬСК
(в ред. постановления
Администрации г. Ноябрьска
от 26.04.2011 № П-481)
1. Общие положения
Приложение
к административному регламенту
осуществления Администрацией города
Ноябрьска муниципальной функции
по формированию резерва
управленческих кадров
муниципального образования
город Ноябрьск
ОБРАЗЕЦ
ОБЪЯВЛЕНИЯ О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
1. ________________________________________________________________________
(наименование исполнительно-распорядительного органа города Ноябрьска)
________________, _________________, _____________________________________,
(индекс) (город) (улица)
дом № ___________, тел. ___________________, факс ________________________,
в лице Главы Администрации города ________________________________________,
действующего на основании Устава
муниципального образования город Ноябрьск,
предусматривает провести конкурс на включение в кадровый резерв
управленческих кадров муниципального образования город Ноябрьск
___________________________________________________________________________
(наименование муниципальной должности)
___________________________________________________________________________
2. К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие
требования: _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в ______________________
(время) "___" __________ 20__ г., окончание - в __________ (время)
"___" __________ 20__ г.
4. Адрес места приема документов: ________________________________________,
___________________________________________________________________________
(ответственное управление, служба)
№ кабинета ______________.
Ответственный за прием документов ________________________________________.