МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2010 г. № П-2465
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА НОЯБРЬСКА МУНИЦИПАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ
ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД НОЯБРЬСК
(в ред. постановления
Администрации г. Ноябрьска
от 26.04.2011 № П-481)
В соответствии с Национальным планом противодействия коррупции, утвержденным Президентом Российской Федерации 31 июля 2008 года, Планом
противодействия коррупции в муниципальном образовании город Ноябрьск на 2008 - 2011 годы, утвержденным постановлением Главы города Ноябрьска от 21.10.2008 № П-1652, постановлением
Администрации города от 10.11.2010 № П-2084 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления (осуществления) Администрацией города Ноябрьска муниципальных услуг (функций)", руководствуясь Уставом
муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:
1. Утвердить административный регламент
осуществления Администрацией города Ноябрьска муниципальной функции по формированию кадрового резерва муниципальной службы в муниципальном образовании город Ноябрьск согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управляющему делами Администрации города Ноябрьска Надратовской Т.В. опубликовать настоящее постановление в городской газете "Северная вахта".
3. Начальнику отдела информатизации Администрации города Ноябрьска Коржавину Д.А. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации города Ноябрьска Надратовскую Т.В.
Глава Администрации города
М.Ф.ШАРОВИН
Приложение
Утвержден
постановлением Администрации
города Ноябрьска
от 30.12.2010 № П-2465
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА НОЯБРЬСКА
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
ГОРОД НОЯБРЬСК
(в ред. постановления
Администрации г. Ноябрьска
от 26.04.2011 № П-481)
1. Общие положения
Административный регламент осуществления Администрацией города Ноябрьска муниципальной функции по формированию кадрового резерва муниципальной службы в муниципальном образовании город Ноябрьск (далее - Административный регламент) разработан в целях обеспечения проведения единой кадровой политики подбора и расстановки кадров муниципальных служащих в муниципальном образовании город Ноябрьск и регламентирует сроки, требования, условия исполнения и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении муниципальной функции.
1.1. Наименование муниципальной функции
│Сведения об образовании (наименование │ │
│учебного заведения, годы начала и │ │
│окончания обучения, документ об │ │
│образовании, специальность, квалификация, │ │
│ученая степень, ученое звание) │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Документ о назначении (переводе) на │ │
│должность муниципальной службы (дата, │ │
│номер документа), порядок замещения │ │
│должности (по конкурсу, в порядке │ │
│должностного роста, из резерва кадров на │ │
│выдвижение, в ином порядке) │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Вид трудового договора (срочный, на │ │
│неопределенный срок) │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Сведения об аттестации (дата, решение │ │
│аттестационной комиссии) │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Квалификационный разряд (дата присвоения, │ │
│номер документа) │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Повышение квалификации (наименование │ │
│учебного заведения, дата начала и │ │
│окончания, документ о повышении │ │
│квалификации) │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Переподготовка (наименование учебного │ │
│заведения, дата начала и окончания, │ │
│документ о переподготовке, специальность, │ │
│квалификация) │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Стажировка (наименование организации, дата│ │
│начала и окончания, документ о стажировке)│ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Общий стаж работы, в том числе стаж │ │
│муниципальной службы │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Должность муниципальной службы (согласно │ │
│реестру
должностей муниципальной службы │ │
│Администрации города), на которую │ │
│муниципальный служащий Администрации │ │
│города (гражданин) включен в кадровый │ │
│резерв │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Примечание │ │
└──────────────────────────────────────────┴──────────────────────────────┘