МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2010 г. № П-2482
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО ФОРМИРОВАНИЮ
РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОЯБРЬСК
В соответствии с Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 08.10.2010 № 100-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе", руководствуясь Уставом
муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:
1. Утвердить Порядок
проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования город Ноябрьск согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
- постановление
Главы города от 06.11.2008 № П-1784 "О методике отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования город Ноябрьск";
- постановление
Главы города от 12.02.2009 № П-179 "О внесении изменения в постановление Главы города от 06.11.2008 № П-1784 "О методике отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования город Ноябрьск";
- постановление
Администрации города от 19.11.2009 № П-2143 "О внесении изменения в постановление Главы города от 06.11.2008 № П-1784 "О методике отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования город Ноябрьск".
3. Управляющему делами Администрации города Ноябрьска Надратовской Т.В. опубликовать настоящее постановление в городской газете "Северная вахта".
4. Начальнику отдела информатизации Администрации города Ноябрьска Коржавину Д.А. обеспечить опубликование настоящего постановления на сайте Администрации города Ноябрьска в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации города Ноябрьска Надратовскую Т.В.
Глава Администрации города
М.Ф.ШАРОВИН
Приложение
Утвержден
постановлением Администрации
города Ноябрьска
от 31.12.2010 № П-2482
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОЯБРЬСК
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования город Ноябрьск (далее - Порядок) устанавливает механизм организации и проведения конкурсного отбора кандидатов (далее - Конкурс) для включения их в резерв управленческих кадров муниципального образования город Ноябрьск (далее - резерв).
1.2. Основными принципами конкурсного отбора являются:
- законность;
- открытость деятельности, т.е. возможность включения в резерв как известных и зарекомендовавших себя руководителей, так и молодых, перспективных граждан (далее - кандидат);
- добровольность участия кандидатов в конкурсном отборе;
- единство основных требований, предъявляемых к кандидатам в резервисты;
- объективность оценки кандидатов в резервисты и назначения резервистов на вакантные управленческие должности на основе учета их профессионального уровня, заслуг, деловых и личностных качеств.
ЛИСТ КАНДИДАТА
НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
1. Ф.И.О. _________________________________________________________________
2. Год рождения ___________________________________________________________
3. Сведения об образовании, наименование учебного заведения _______________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Место работы (службы) __________________________________________________
5. Занимаемая должность ___________________________________________________
6. По какой специальности проходил курсы переподготовки, повышения
квалификации, наименование учреждения, период прохождения,
продолжительность _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Сведения о трудовой деятельности:
7.1. с __________ по ___________ __________________________________________
(наименование организации и должность)
7.2. с __________ по ___________ __________________________________________
7.3. с __________ по ___________ __________________________________________
7.4. с __________ по ___________ __________________________________________
7.5. с __________ по ___________ __________________________________________
8. Ученая степень, почетное звание ________________________________________
9. Научные труды (печатные издания), изобретения, участие в проектах,
доклады, представленный на конкурс проект, план ___________________________
10. Результаты экзаменационно-оценочных мероприятий (в баллах):
а) уровень профессионально-деловых и личностных качеств _____________;
б) уровень знаний нормативной правовой базы Российской Федерации и
Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствующей сфере деятельности
____________;
в) уровень знаний русского языка ___________;
г) уровень владения информационными компьютерными технологиями _______;
д) уровень владения иностранным языком ___________.
Сумма баллов ____________
11. Решение комиссии:
___________________________________________________________________________
(решение комиссии, дата и номер протокола)
___________________________________________________________________________
(количество голосов "за" ____, "против" ______, "воздержалось" _______)
12. Примечание ____________________________________________________________
Управляющий делами ___________________________________
(подпись, расшифровка)
Секретарь комиссии ___________________________________
(подпись, расшифровка)
