ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 апреля 2011 г. № 157-П
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ
ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В целях усиления роли классного руководителя в воспитательном процессе в рамках приоритетного национального проекта "Образование", в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 года № 1238 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
установления и выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа.
2. Определить департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа уполномоченным органом по организации выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа с правом заключения договора (соглашения) с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим управление в сфере образования.
3. Установить, что денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
4. Признать утратившими силу:
постановление
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 января 2008 года № 25-А "Об установлении вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа";
постановление
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 9 октября 2009 года № 543-А "О внесении изменений в Порядок установления и выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа";
постановление
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 марта 2010 года № 138-А "О внесении изменения в преамбулу постановления Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 января 2008 года № 25-А";
постановление
Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 1 ноября 2010 года № 342-П "О внесении изменения в Порядок установления и выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа".
5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утвержден
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 5 апреля 2011 года № 157-П
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. Настоящий Порядок определяет размеры и условия выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ), устанавливает процедуру предоставления и расходования средств федерального бюджета, выделенных автономному округу в виде субсидий на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя.
2. Право на получение денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя имеют педагогические работники государственных и муниципальных образовательных учреждений автономного округа, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, следующих типов:
а) общеобразовательные учреждения;
б) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
в) общеобразовательные школы-интернаты;
г) образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
д) специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
е) образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
ж) оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
3. Денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя устанавливается в размере 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в расположенных в сельской местности учреждениях, указанных в подпунктах "а"
- "г"
, "е" пункта 2
настоящего Порядка.
В классах с меньшей наполняемостью уменьшение размера денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя производится пропорционально численности обучающихся.
В случае если педагогический работник выполняет функции классного руководителя в классе-комплекте, денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя производится в одинарном размере пропорционально наполняемости класса-комплекта.
4. Право на получение денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя имеют педагогические работники, на которых в соответствии с приказом образовательного учреждения возложены дополнительные обязанности по организации воспитательной работы в конкретном классе.
Дополнительные обязанности по организации воспитательной работы с обучающимися на педагогического работника не возлагаются и денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя ему не выплачивается, если указанные функции в соответствующем классе возложены на отдельного штатного работника образовательного учреждения (классного воспитателя).
Размер денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя определяется с учетом количества обучающихся в классе (классе-комплекте) по состоянию на начало учебного года, начисляется за фактически отработанное работником время и выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
5. Денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя учитывается при исчислении среднего заработка во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
6. Расходы на осуществление денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя в государственных и муниципальных образовательных учреждениях автономного округа формируются за счет следующих источников финансирования:
- субсидий из федерального бюджета на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений автономного округа;
- субвенций из окружного бюджета муниципальным районам (городским округам) в автономном округе на обеспечение прав граждан на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования в муниципальных общеобразовательных учреждениях автономного округа.
За счет средств федерального бюджета денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается с учетом районного коэффициента 1,5, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - в размере, установленном пунктом 3
настоящего Порядка.
За счет средств окружного бюджета финансируются расходы на осуществление выплаты районного коэффициента педагогическим работникам образовательных учреждений, расположенных на территории автономного округа, в населенных пунктах севернее Полярного круга - в размере 30 процентов, в населенных пунктах южнее Полярного круга - в размере 20 процентов.
7. Субвенции на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя предоставляются муниципальным районам (городским округам) в автономном округе из окружного (регионального) фонда компенсаций в порядке, утвержденном Правительством автономного округа.
Объем субвенции каждому муниципальному району (городскому округу) в автономном округе определяется по формуле:
С = ((SUM Ki / Hi + SUM Ksi / 14) x 1000 рублей) x
x (1 + R + P) x 1,342 x 12 месяцев,
где:
Ki - количество обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях i-го типа, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;
Hi - наполняемость классов, установленная для образовательных учреждений i-го типа соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях;
Ksi - количество обучающихся в образовательных учреждениях i-го типа, указанных в абзаце первом пункта 3
настоящего Порядка, расположенных в сельской местности;
14 - расчетная наполняемость классов в образовательных учреждениях i-го типа, указанных в абзаце первом пункта 3
настоящего Порядка, расположенных в сельской местности;
R - районный коэффициент, установленный к заработной плате решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
P - процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
1,342 - коэффициент, отражающий размер отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
8. Расходы на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя в государственных образовательных учреждениях автономного округа учитываются в окружном бюджете в составе функциональной и ведомственной структуры по соответствующему типу и виду государственного учреждения автономного округа (сверх установленного норматива финансирования на организацию учебного процесса).
9. Должностные лица, допустившие использование не по целевому назначению выделенных на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя бюджетных средств, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и законодательством автономного округа.
10. Муниципальные районы (городские округа) в автономном округе представляют исполнительному органу государственной власти автономного округа, осуществляющему управление в сфере образования, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет о расходовании средств на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.
11. Деятельность педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений автономного округа по организации воспитательной работы с обучающимися в классе осуществляется в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными Министерством образования и науки Российской Федерации.
