Документ распространяется на правоотношения, возникшие с 21.02.2011 года. См. справку АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18.02.2011 г. N 86 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК И ТРЕБОВАНИЙ К КВАЛИФИКАЦИИ ПО РАЗРЯДАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

Документ

распространяется

на правоотношения, возникшие с 21 февраля 2011 года.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 февраля 2011 г. № 86

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК

И ТРЕБОВАНИЙ К КВАЛИФИКАЦИИ ПО РАЗРЯДАМ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ

ОБЩЕЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ

ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

В целях установления квалификационных характеристик и тарифных разрядов работникам структурных подразделений управления общей политики Администрации города Салехарда, оплата труда которых производится на основе единой тарифной сетки, для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом, постановляю:

1. Утвердить тарифно-квалификационные характеристики и требования к квалификации по разрядам оплаты труда работников структурных подразделений управления общей политики Администрации города, оплата труда которых осуществляется на основе единой тарифной сетки, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации города Салехарда от 6 июля 2010 года № 184 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик и требований к квалификации по разрядам оплаты труда работников структурных подразделений управления общей политики Администрации города, оплата труда которых осуществляется на основе единой тарифной сетки".

3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 21 февраля 2011 года.

Глава Администрации города

Ю.А.ЛИНК

Приложение

к постановлению Администрации

города Салехарда

от 18 февраля 2011 года № 86

ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

И ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ ПО РАЗРЯДАМ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ

ОБЩЕЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ

ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

Заместитель начальника управления,

руководитель пресс-службы Администрации города

18 разряд

Должностные обязанности: участвует в разработке основных принципов информационной политики Администрации муниципального образования и осуществляет ее долгосрочное планирование. Устанавливает и постоянно поддерживает необходимые связи со средствами массовой информации, информационными, рекламными агентствами, агентствами по связям с общественностью, издательствами, заинтересованными учреждениями и предприятиями. Обеспечивает текущее информационное сопровождение деятельности Администрации города. Готовит и распространяет сообщения и информационные материалы общественно-политического и социально-экономического содержания в средствах массовой информации и специальных изданиях. Планирует и организовывает рекламные, пропагандистские, информационные кампании, владеет навыками социального и политического маркетинга. Инициирует информационные поводы для получения благоприятного информационного фона для осуществления деятельности органов местного самоуправления. Проводит перспективное и текущее планирование PR-проектов. Разрабатывает программы и сметы проведения PR-проектов по освещению деятельности Главы Администрации города и Администрации города Салехарда. Контролирует выполнение графиков PR-программ в средствах массовой информации. Участвует в разработке мероприятий в области связей с общественностью и стратегии по созданию благоприятного корпоративного имиджа органов местного самоуправления. Распространяет заявления, сообщения, нормативные акты и иные информационные материалы на официальном Интернет-сайте муниципального образования город Салехард и в средствах массовой информации. Готовит тексты приветственных адресов и поздравлений от имени Главы Администрации города. Готовит для публикации в СМИ ответы на коллективные обращения, жалобы и заявления граждан. Занимается подготовкой и проведением прямых теле- и радиоэфиров с Главой Администрации города, его заместителями, руководителями структурных подразделений Администрации города. Занимается подготовкой и проведением информационных мероприятий с участием Главы Администрации города, его заместителей, руководителей структурных подразделений Администрации города Салехарда (пресс - конференций, брифингов, интервью, "круглых столов"). Консультирует руководителей структурных подразделений Администрации города по вопросам повышения эффективности информационного обеспечения их деятельности. Отслеживает выступления, публикации и репортажи о деятельности Главы Администрации города, его заместителей и других сотрудников Администрации города в СМИ и на основе их анализа вносит предложения о корректировке информационной политики органов местного самоуправления. Готовит аналитические записки на имя начальника управления о характере, направлениях и содержании деятельности городских и окружных средств массовой информации. Готовит официальные опровержения на выступления и публикации, содержащие не соответствующие действительности сведения о деятельности Главы Администрации города и Администрации города Салехарда. Осуществляет руководство работой пресс-службы по организации, наполнению и информационному обеспечению официального Интернет-сайта муниципального образования город Салехард. Разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, реализовывает ее в макете. Структурирует рубрики сайта. Вносит назревшие изменения в состав, наполнение, местоположение или название рубрик, разделов сайта. Следит за соблюдением графика обновления сайта. Выполняет функции секретаря редакционной коллегии официального Интернет-сайта муниципального образования город Салехард. Обеспечивает планирование деятельности пресс-службы Администрации города, участвует в подборе кадров, распределении обязанностей между ними, повышении уровня их квалификации, взаимозаменяемости сотрудников службы. Инициирует, разрабатывает и реализует ведомственные целевые программы информационного сопровождения деятельности Администрации города, обеспечивает достижение целевых индикаторов эффективности выполнения программ. По поручению начальника управления работает над исполнением документов, поступивших от структурных подразделений Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа, Администрации города Салехарда, российских и региональных ассоциаций и союзов муниципальных образований, учреждений, организаций и предприятий, средств массовой информации, информационных агентств, издательств, иных юридических и физических лиц по вопросам собственной компетенции. Участвует в подготовке проектов постановлений и распоряжений Главы Администрации города, приказов управления общей политики по вопросам, входящим в его компетенцию. Участвует в подготовке проектов договоров с издательствами и средствами массовой информации на размещение информационных материалов о деятельности Главы Администрации города и Администрации города Салехарда. Изучает опыт работы аналогичных служб и внедряет в свою деятельность новые информационные технологии.

Должен знать и уметь применять на практике: законодательные и нормативные акты, методические материалы, касающиеся информационно-сопроводительной деятельности и регулирующие деятельность средств массовой информации; методику управления проектами; принципы и технологии построения корпоративных информационных систем; навыки литературного редактирования, создания авторских публицистических произведений, пресс-релизов, информационных материалов; методы и приемы исследования для анализа проблем, возникающих в ходе профессиональной деятельности; средства вычислительной техники и коммуникаций; программные средства (операционные системы, сетевое ПО, средства разработки программ, ПО для архивирования, ПО для web-дизайна, ПО для Интернета, электронная почта, СУБД, мультимедийные приложения); гражданское, трудовое, административное право; современную практику массовых коммуникаций, различные их виды и формы; структуру управления и перспективы его развития; порядок и сроки составления отчетности; основы экономики, организации труда, производства и управления; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; техники безопасности, противопожарной защиты.

Требования к квалификации.

18 разряд - высшее профессиональное образование <*> по специальностям "Журналистика", "Связи с общественностью", "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент" и стаж работы в органах государственной власти или местного самоуправления, средствах массовой информации либо в сфере по связям с общественностью не менее 5 лет.

Главный бухгалтер

17 разряд

Должностные обязанности. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности организации и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации. Обеспечивает рациональную организацию учета и отчетности в организации и в ее подразделениях на основе максимальной централизации и механизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля. Руководит разработкой и осуществлением мероприятий, направленных на соблюдение государственной и финансовой дисциплины. Организует учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, а также финансовых и расчетных операций. Обеспечивает контроль за законностью, своевременностью и правильностью оформления документов; расчетами по заработной плате с работниками организаций; правильным начислением и перечислением налогов и сборов в бюджет и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового законодательства. Участвует в оформлении документов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих документов в следственные и судебные органы. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской и кредиторской задолженности, сохранности бухгалтерских документов, а также оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив. Руководит работниками централизованной бухгалтерии.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности отрасли; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также финансово-хозяйственной деятельности организации; структуру организации и перспективы ее развития; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в организации, правила его ведения; порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; формы и порядок финансовых расчетов; методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации; способы и методы выявления внутрихозяйственных резервов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; правила расчетов с дебиторами и кредиторами; порядок списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности; правила проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; средства вычислительной техники и возможности их применения для механизации учетно-вычислительных работ; экономику и управление; гражданское право, трудовое законодательство о труде Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации:

17 разряд - высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование <*> и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях в бюджетных организациях не менее 5 лет.

Заместитель главного бухгалтера

16 разряд

Должностные обязанности. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности организации и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации. Осуществляет мероприятия, направленные на соблюдение государственной и финансовой дисциплины. Организует учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, а также финансовых и расчетных операций. Обеспечивает контроль за законностью, своевременностью и правильностью оформления документов; расчетами по заработной плате с работниками организаций; правильным начислением и перечислением налогов и сборов в бюджет и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового законодательства. Участвует в оформлении документов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих документов в следственные и судебные органы. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской и кредиторской задолженности, сохранности бухгалтерских документов, а также оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности отрасли; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также финансово-хозяйственной деятельности организации; структуру организации и перспективы ее развития; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в организации, правила его ведения; порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; формы и порядок финансовых расчетов; методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации; способы и методы выявления внутрихозяйственных резервов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; правила расчетов с дебиторами и кредиторами; порядок списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности; правила проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; средства вычислительной техники и возможности их применения для механизации учетно-вычислительных работ; экономику и управление; гражданское право, трудовое законодательство Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации.

16 разряд - высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование <*> и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы в должности ведущего бухгалтера не менее 3-х лет или не менее 5 лет в должности бухгалтера в бюджетной организации.

Начальник планово-экономического отдела

17 разряд

Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой по экономическому планированию. Формирует данные для свода сети, штатов и контингентов подведомственных получателей бюджетных средств. Готовит план работы планово-экономического отдела. Готовит анализ работы планово-экономического отдела. Составляет отчет о выполнении плана по сети, штатам и контингентам подведомственных учреждений. Выполняет работы по составлению периодической статистической отчетности и единовременных отчетов по формам и в сроки, установленные профильным департаментом, департаментом финансов и другими структурными подразделениями Администрации Муниципального образования город Салехард и ЯНАО, исполняет решения, приказы, указания, поручения руководства. Проводит экономические анализы деятельности учреждений, подведомственных управлению общей политики. Участвует в совещаниях, проводимых руководством управления общей политики по вопросам финансовой деятельности учреждений и оплаты труда. Участвует в разработке предложений по социальной защищенности работников учреждений. Готовит проекты постановлений, распоряжений Администрации города. Совместно с бухгалтерией участвует в формировании периодической бухгалтерской отчетности. Осуществляет подготовку документов к последующему хранению и использованию, а также разработку номенклатуры дел, формирование их и сдачу в архив. Выполняет работы по составлению штатных расписаний, бюджетных смет аппарата управления, своевременное и качественное составление отчета по форме 14-МО. Принимает необходимые меры по использованию в работе специалистами отдела современных технических средств. Проводит анализ исполнения бюджетных смет, смет доходов и расходов по приносящим доход деятельности в разрезе КОСГУ с пояснительной запиской. Осуществляет контроль над разработкой проектов текущих и перспективных финансовых планов, прогнозов бюджетов, экономических расчетов к проекту бюджета. Осуществляет контроль над составлением штатных расписаний, тарификаций, бюджетных смет, смет доходов и расходов по структурным подразделениям управления общей политики. Осуществляет контроль над соблюдением структурными подразделениями управления общей политики трудового законодательства, постановлений, распоряжений и других нормативных актов по вопросам оплаты труда. Осуществляет контроль над правильностью установления структурными подразделениями управления общей политики разрядов оплаты труда, повышающих коэффициентов, надбавок и доплат. Осуществляет контроль над правильностью отражения расходов, согласно экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации. Осуществляет контроль за своевременным исполнением специалистами отдела решений, приказов, указаний, поручений руководства. Осуществляет контроль за правильностью, своевременностью составления отчетной документации, ответов на запросы и информации в органы государственной статистики, а также в профильный департамент ЯНАО, департамент финансов Администрации города Салехарда и другие структурные подразделения Администрации муниципального образования город Салехард. Руководит работниками отдела.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую деятельность управления общей политики и подведомственных управлению учреждений, положения, инструкции, постановления, распоряжения вышестоящих органов, приказы управления общей политики, методические материалы и инструктивные письма, касающиеся деятельности управления общей политики и подведомственных управлению учреждений; экономику и организацию труда, структуры управления общей политики, тарифно-квалификационные характеристики руководителей, специалистов, служащих, рабочих; систему оплаты труда работников управления и структурных подразделений; сроки и порядок составления отчетности; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; положение о планово-экономическом отделе управления общей политики, правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации.

17 разряд - высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование <*> и стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 5 лет.

Начальник административно-правового отдела

15 разряд

Должностные обязанности. Осуществляет подготовку и согласование муниципальных контрактов (хозяйственных договоров) в соответствии с требованиями законодательства РФ (Гражданский кодекс РФ, Бюджетный кодекс РФ и др.). Составляет протоколы разногласий к договорам (муниципальным контрактам), а также протоколы согласования разногласий. Готовит дополнительные соглашения к договорам (муниципальным контрактам). Составляет претензии и направляет их контрагентам в случаях невыполнения либо ненадлежащего выполнения ими своих обязательств. Участвует в заседаниях конкурсной комиссии от имени муниципального заказчика. Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния и выбора наиболее выгодных рынков услуг, вносит предложения по заключению договоров и муниципальных контрактов. Проводит юридическую экспертизу и согласование договоров (муниципальных контрактов), поступивших в управление общей политики от контрагентов. Составляет заявки на размещение муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд управления общей политики. Готовит материалы для досудебного и судебного урегулирования споров с организациями-контрагентами. Составляет и направляет исковые заявления в Арбитражный суд. Представляет и защищает интересы управления в Арбитражных судах по делам, связанным с невыполнением или ненадлежащим выполнением контрагентами своих обязательств. Готовит проекты постановлений, распоряжений Администрации города Салехарда по вопросам деятельности управления общей политики. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Следит за выполнением заявки на размещение муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд управления. Исполняет решения, приказы, указания, поручения руководства. Участвует в совещаниях, проводимых руководством управления. Готовит проекты постановлений, распоряжений Администрации города в уполномоченной сфере деятельности. Осуществляет контроль за своевременным исполнением специалистами отдела решений, приказов, указаний, поручений руководства. Осуществляет контроль за правильностью, своевременностью составления отчетной документации, ответов на запросы и информаций.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся административно-правовой деятельности; действующее законодательство; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров; порядок ведения Единых реестров муниципальных функций и муниципальных услуг, основы экономики, организации труда и управления; трудовое законодательство Российской Федерации; структуру управления и перспективы его развития; порядок и сроки составления отчетности; основы экономики, организации труда, производства и управления; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; техники безопасности, противопожарной защиты.

Требования к квалификации.

15 разряд - высшее профессиональное образование <*> и стаж работы по профилю не менее 2 лет.

Эксперт

12 - 13 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет сбор оперативной информации о социально-экономической и общественно-политической ситуации в муниципальном образовании от структурных подразделений Администрации города Салехарда, предприятий различных форм собственности, общественных объединений, других учреждений и организаций в соответствии с утвержденным начальником Управления графиком сбора и обработки информации. Обеспечивает сохранность поступившей в отдел информации и своевременно доводит ее до сведения непосредственного руководителя. Представляет необходимую информацию в вышестоящие структуры по их требованию в соответствии с установленным порядком. Ведет учет и анализ материалов о деятельности муниципальных учреждений СМИ, мониторинг материалов, выходящих в эфир и опубликованных в муниципальных средствах массовой информации. Участвует в подготовке сводок статистической информации о жизнедеятельности муниципального образования и показателей развития городского хозяйства. Обеспечивает графическое оформление аналитических материалов отдела. По согласованию с непосредственным руководителем оказывает помощь средствам массовой информации в подготовке материалов по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Поддерживает свою квалификацию на уровне, необходимом для исполнения должностных обязанностей. Готовит и распространяет по поручению заместителя начальника управления, начальника отдела сообщения и информационные материалы в средствах массовой информации. Исполняет решения, приказы, указания, поручения руководства. Участвует в совещаниях, проводимых руководством управления. Готовит проекты постановлений, распоряжений Администрации города в уполномоченной сфере деятельности.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, относящиеся к его компетенции, а также обладать опытом их применения; основы организации труда и управления; основы трудового законодательства Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

12 разряд - высшее профессиональное (юриспруденция; государственной муниципальное управление; журналистика; связи с общественностью; социология; психология; менеджмент, маркетинг и реклама в СМИ) образование <*> без предъявления требований к стажу работы;

13 разряд - высшее профессиональное (юриспруденция; государственной муниципальное управление; журналистика; связи с общественностью; социология; психология; менеджмент, маркетинг и реклама в СМИ) образование <*> и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Экономист

10 - 11 разряды

Должностные обязанности. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов хозяйственно-финансовой деятельности управления общей политики и подведомственных учреждений. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности управления общей политики и подведомственных учреждений, осуществляет контроль над эффективным использованием денежных средств. Формирует бюджетные сметы по управлению общей политики и подведомственным учреждениям. Составляет штатные расписания. Формирует данные для свода сети, штатов и контингентов получателей бюджетных средств. Составляет отчет о выполнении плана по сети, штатам и контингентам подведомственных учреждений. Выполняет работы по составлению периодической статистической отчетности, единовременных отчетов, сведений, информаций по формам и в сроки, установленные профильными департаментами, департаментом финансов и другими структурными подразделениями Администрации МО г. Салехард и ЯНАО, исполняет решения, приказы, указания, поручения руководства. Ежемесячно проверяет табеля учета рабочего времени, приказы, контролирует соблюдение учреждениями трудового законодательства, постановлений, распоряжений и других нормативных актов по вопросам оплаты труда, правильность установления повышающих коэффициентов, доплат и надбавок, обеспечивает ведение учета показателей по труду для составления установленной отчетности. Проверяет счета, поступающие в централизованную бухгалтерию в соответствии с заключенными договорами, отражая расходы по КОСГУ, контролирует расходование ассигнований по каждой статье расходов учреждений. Ежеквартально проводит анализ оплаты труда и среднесписочной численности работников. Следит за сохранностью документов, формированием дел, составляет описи в соответствии и в установленном порядке для передачи в архив. Обеспечивает использование в работе персонального компьютера, следит за его состоянием, обеспечивает сохранность и правильный уход за ним.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, регламентирующие финансово-экономическую деятельность управления общей политики и подведомственных учреждений; организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления установленной отчетности; систему оплаты труда работников, основы экономики, организации труда и управления; трудовое законодательство Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

10 разряд - высшее профессиональное (экономическое) образование <*> без предъявления требований к стажу работы;

11 разряд - высшее профессиональное (экономическое) образование <*> и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет.

Ведущий бухгалтер

12 разряд

Должностные обязанности. Выполняет работу по различным участкам бухгалтерского учета (учет основных средств, материальных запасов, учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, подотчетными лицами, расчетов по платежам в бюджет). Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств и материальных ценностей. Производит начисление и перечисление заработной платы, налогов и платежей в бюджет и государственные внебюджетные фонды. Участвует в проведении мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения вычислительной техники, а также в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации бухгалтерского учета и составления отчетности; формы и методы бухгалтерского учета в организации; план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета хозяйственных средств и их движения; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации; правила эксплуатации вычислительной техники; основы экономики, организации труда и управления; трудовое законодательство Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

12 разряд - высшее профессиональное (экономическое) образование <*> и стаж работы в должности бухгалтера не менее 4 лет.

Бухгалтер

9 - 11 разряды

Должностные обязанности. Выполняет работу по различным участкам бухгалтерского учета (учет основных средств, материальных запасов, учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, подотчетными лицами, расчетов по платежам в бюджет). Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств и материальных ценностей. Участвует в проведении мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения вычислительной техники, а также в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Требования к квалификации по разрядам оплаты:

9 разряд - среднее профессиональное образование <*> (экономическое) без предъявления требований к стажу работы;

10 разряд - высшее профессиональное (экономическое) образование <*> без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование <*> и стаж работы в должности бухгалтера не менее 5 лет;

11 разряд - высшее профессиональное (экономическое) образование <*> и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.

Менеджер

11 разряд

Должностные обязанности. Осуществляет сбор, систематизацию и обобщение информации об исполнении требований федерального законодательства, законодательные и нормативные правовые акты субъекта РФ и органов местного самоуправления на территории муниципального образования город Салехард. Осуществляет подготовку проектов документов. В пределах своей компетенции участвует в осуществлении организационного и технического обеспечения совещаний, проводимых непосредственным руководством и руководством Администрации муниципального образования. Осуществляет технический контроль своевременности и полноты исполнения задач вытекающих из требований федерального законодательства, законов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава муниципального образования г. Салехард. Осуществляет техническое обеспечение документального оборота. Исполняет поручения начальника отдела и начальника управления. Осуществляет своевременную и качественную подготовку проектов документов. Оказывает информационную помощь специалистам управления. Оказывает организационную, техническую и информационную помощь непосредственному руководителю в осуществлении контрольной деятельности.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, относящиеся к его компетенции, а также обладать опытом его применения; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации. 11 разряд - высшее образование <*> по профилю работы и стаж работы по специальности не менее 1 года.

Инспектор

10 - 11 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает и внедряет технологические процессы работы с документами и документной информацией на основе использования организационной и вычислительной техники (учет, контроль исполнения, оперативное хранение, справочная работа). Принимает участие в планировании, организации и совершенствовании деятельности управления. Осуществляет документационное обеспечение управления, контроль за состоянием делопроизводства. Принимает меры по упорядочению состава документов и информационных показателей, сокращению их количества и оптимизации документопотоков. Участвует в отборе документов, передаваемых на государственное хранение, организации хранения и экспертизе ценности документов. Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя управления. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений. Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя управления. Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы руководителя. Следит за своевременным рассмотрением и представлением конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает качественное их редактирование. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив. Принимает и регистрирует корреспонденцию, оформляет регистрационные карточки. Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам. Отправляет исполненную документацию по адресам. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранить документы текущего архива. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники. По поручению начальника управления составляет письма, запросы, другие документы.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся документационного обеспечения управления; порядок планирования, проектирования и технологию работы на базе организационной и вычислительной техники служб документационного обеспечения управления; методы исследования, анализа, проектирования и развития документационных систем; порядок оформления, классификации, хранения, экспертизы ценности документов; организацию архивного дела; нормативные и методические документы по проектированию и эксплуатации автоматизированных информационных систем управления; основы программирования; методы проектирования и актуализации баз и банков данных; основы эргономики, социальной психологии, социологии; документообразование; отечественный и зарубежный опыт в области документационного обеспечения управления; основы экономики, организации труда и управления; трудовое законодательство Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации.

10 разряд - высшее профессиональное образование <*> без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование <*> и стаж работы по специальности "Документоведение" не менее 1 года.

11 разряд - высшее профессиональное образование <*> и стаж работы в должности инспектора не менее 3 лет.

Примечание:

<*> подтвержденного дипломом (свидетельством) государственного образца.