АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 февраля 2011 г. № 89
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК
И ТРЕБОВАНИЙ К КВАЛИФИКАЦИИ ПО РАЗРЯДАМ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОРОДА САЛЕХАРДА",
ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
В целях установления квалификационных характеристик и тарифных разрядов работникам муниципального казенного учреждения "Аварийно-спасательная служба города Салехарда", оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки, для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом, постановляю:
1. Утвердить тарифно-квалификационные характеристики и требования к квалификации по разрядам оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Аварийно-спасательная служба города Салехарда", оплата труда которых осуществляется на основе единой тарифной сетки (приложение)
.
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
Глава Администрации города
Ю.А.ЛИНК
Приложение
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 21 февраля 2011 года № 89
Начальник учреждения
15 - 17 разряд
Должностные обязанности. В соответствии с действующим законодательством руководит хозяйственной и финансово-экономической деятельностью учреждения, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества. Организует работу учреждения и эффективное взаимодействие со всеми структурными подразделениями Администрации муниципального образования город Салехард. Обеспечивает выполнение учреждением всех обязательств, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов). Организует деятельность учреждения на основе прогрессивных форм управления и организации труда. Принимает меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда. Обеспечивает правильное сочетание методов руководства на основе единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности труда, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Обеспечивает соблюдение работниками учреждения трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой инициативы и активности работников учреждения. В пределах компетенции решает вопросы финансово-экономической и хозяйственной деятельности учреждения. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений. Защищает интересы учреждения в правоохранительных органах, суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
Должен знать: Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения. Постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития деятельности учреждения, а также методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности учреждения. Профиль, специализацию и особенности деятельности учреждения. Перспективы технического, экономического и социального развития учреждения, кадровые ресурсы учреждения. Налоговое, трудовое, экологическое законодательство, правила и нормы охраны труда. Порядок составления и согласования планов хозяйственной и финансово-экономической деятельности учреждения. Методы хозяйствования и управления учреждением, порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, конъюнктуру рынка, управления экономикой и финансами учреждения, организацию труда. Порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений.
Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
15 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
16 разряд - высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы по профилю соответствующей образованию не менее 2 лет.
17 разряд - высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 5 лет.
Начальник отдела оперативного реагирования ЕДДС-01
10 - 12 разряд
Должностные обязанности: Осуществлять непосредственное руководство отделом, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Своевременно согласовать и утверждать у начальника учреждения графики дежурств оперативных дежурных, в соответствии с которыми организовывать несение круглосуточного дежурство отдела. Вести учет рабочего времени оперативных дежурных, а также требовать от них надлежащего исполнения ими своих должностных обязанностей во всех режимах функционирования отдела. Систематически осуществлять контроль над несением дежурств оперативными дежурными, заполнением отчетных документов, соблюдения ими правил внутреннего трудового распорядка и техники безопасности. Ежеквартально проводить анализ и оценку по чрезвычайным ситуациям и происшествиям на территории муниципального образования город Салехард. Своевременно разрабатывать тематический план-график занятий отдела по профессиональной подготовке на учебный период и утверждать у начальника учреждения, проводить тренировки с дежурно-диспетчерскими службами города. Своевременно готовить план-конспект для проведения занятий по профессиональной подготовке оперативных дежурных, исходя из складывающейся оперативной обстановки, тематики занятий в соответствии законодательными и иными нормативными актами, регламентирующими деятельность отдела в области защиты населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, гражданской обороны и пожарной безопасности. Проводить ежедневные инструктажи заступающей дежурной смены. Не реже одного раза в полгода принимать зачеты, для подтверждения допуска оперативных дежурных отдела ЕДДС-01 к самостоятельной работе. Обеспечивать выполнение подчиненными задач и функций, возложенных на отдел. Вносить предложения по разработке нормативно-правовой базы по улучшению и совершенствованию деятельности отдела. Осуществлять перспективное и текущее планирование работы отдела. Способствовать укреплению трудовой дисциплины, развитию творческой инициативы и трудовой активности подчиненных. Поддерживать средства связи и оповещения в постоянной готовности к работе.
Должен знать: Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность отдела в области защиты населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, гражданской обороны и пожарной безопасности. Постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития отдела, методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности отдела. Профиль, специализацию и особенности деятельности отдела, перспективы развития с учетом научно-технических достижений и передового опыта развития ЕДДС. Организацию труда, правила и нормы охраны труда, регулирования социально-трудовых отношений, трудовое законодательство, порядок разработки и заключения отраслевых соглашений. Обладать навыками работы с персональным компьютером, копировально-множительной техникой, устройствами факсимильной связи. Правила делового этикета.
Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
10 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в области защиты населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера не менее 3 лет.
12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в области защиты населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, гражданской обороны и пожарной безопасности не менее 5 лет.
Юрисконсульт
10 - 11 разряд
Должностные обязанности. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывает правовую помощь в подготовке и оформлении различного рода правовых документов. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий, материалов о хищениях, растратах, недостачах и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении финансово-хозяйственной деятельности учреждения. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов. Осуществляет информирование работников учреждения о действующем законодательстве, об их изменениях, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественного и правового характера.
Должен знать: законодательные акты, регламентирующие хозяйственную и финансовую деятельность учреждения. Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности учреждения, гражданское, трудовое, финансовое, налоговое, экологическое законодательство и административное право. Порядок ведения учета и составления отчетности о финансово - хозяйственной деятельности учреждения. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров и тарифных соглашений. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий. Основы управления, экономики и организации труда. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. Правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
10 разряд - высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы.
11 разряд - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 2 лет.
Оперативный дежурный отдела
оперативного реагирования ЕДДС-01
8 - 10 разряд
Должностные обязанности: Принимать от населения и организаций сообщения о любых чрезвычайных ситуациях и происшествиях, несущих информацию об угрозе или факте возникновения чрезвычайных ситуаций. Анализ и оценка достоверности поступившей информации и своевременное доведение до дежурно-диспетчерских служб (ДДС) города, в компетенцию которых входит реагирование на принятое сообщение. Осуществление сбора оперативных данных от ДДС, служб контроля и наблюдения за окружающей средой. Осуществление координации действий ДДС города, привлекаемых к ликвидации чрезвычайных ситуаций. Своевременный доклад об угрозе или возникновении чрезвычайной ситуации, сложившейся обстановке, о возможных вариантах решений и действиях по ликвидации чрезвычайных ситуаций (на основе ранее подготовленных и согласованных планов) вышестоящим органам управления по подчиненности. Доведение до ДДС и подчиненных сил постоянной готовности задач, поставленных вышестоящими органами территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайной ситуации (РСЧС), организация их взаимодействия и осуществления контроля их выполнения. Обобщение информации о произошедших чрезвычайных ситуациях и происшествиях (за время дежурства), о ходе работ по их ликвидации, другой оперативной информации поступившей за время дежурства, и своевременный доклад по подчиненности. Прием и доведение приказов (сигналов) боевого управления о переводе гражданской обороны с мирного на военное время, организация оповещения населения муниципального образования город Салехард. Исполнение иных поручений руководства, в пределах своих должностных обязанностей. Добросовестное и качественное исполнение возложенные на него обязанностей, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Поддержание уровня профессиональной квалификации, необходимого для качественного исполнения своих должностных обязанностей. Регулярное посещение занятий по профессиональной подготовке в соответствии с утвержденными планами и графиками. Хранить государственную и иную охраняемую Законом тайну. Не разглашать ставшие ему известными сведения в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан. Обеспечивать правильную эксплуатацию технических средств установленных на рабочем месте, а также принимать меры к обеспечению сохранности материальных ценностей, находящихся в его распоряжении в период несения дежурства. Обеспечивать поддержание в постоянной готовности к использованию имеющихся на рабочем месте средства связи и оповещения, программно-технического обеспечения и автоматизации. Умело ориентироваться и действовать при угрозе или факте возникновении чрезвычайной ситуации природного и техногенного характера.
Должен знать: Законодательные и нормативные правовые акты в области защиты населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Методические и нормативные материалы, положения, инструкции касающиеся деятельности отдела. Правила и нормы охраны труда. Обладать навыками работы с персональным компьютером, копировально-множительной техникой, устройствами факсимильной связи. Соблюдать правила делового этикета. Знать инфраструктуру города, состав ДДС, силы и средства аварийно-спасательных служб и формирований.
Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
8 разряд - среднее или средне-специальное образование без предъявления требований к стажу работы.
9 разряд - высшее образование и стаж работы в области защиты населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера не менее 3 лет.
10 разряд - высшее образование и стаж работы в области защиты населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, гражданской обороны и пожарной безопасности не менее 5 лет.
Водитель
4 - 8 разряд
Должностные обязанности. Обеспечить корректное, плавное, профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля. Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впереди идущих автомобилей. Предвидеть любую дорожную обстановку, выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновения аварийной ситуации. Не оставлять автомобиль без присмотра за пределами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона автомобиля или кражи каких-либо вещей из салона. При выходе из автомобиля (посадке) убедиться в отсутствии потенциальной опасности. Строго выполнять все распоряжения руководства. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля. Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание и технический осмотр. Проверять техническое состояние и принимать автомобиль перед выездом на линию, сдавать и ставить его в гараж. Устранять возникшие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов. Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями. Заправлять своевременно автомобиль топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. В случае недомогания сообщать об этом начальнику гаража. Проходить ежедневно предрейсовый и послерейсовый осмотр. Не употреблять перед выездом на линию или в процессе работы алкоголь, наркотики, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека. В рабочее время находиться на рабочем месте в автомобиле или в гараже. Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива, а также количество отработанного времени и своевременно сдавать их начальнику гаража. Не допускать случаев занятия посторонними делами в рабочее время.
Должен знать: Правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение. Основные технические характеристики и общее устройство автомобиля, показания приборов и счетчиков, элементы управления. Правила содержания автомобиля, ухода за кузовом и салоном, поддержания их в чистоте и благоприятном для длительной эксплуатации состоянии. Сроки проведения очередного технического обслуживания, технического осмотра, проверки давления в шинах, износа шин, угла свободного хода рулевого колеса и т.п. согласно инструкции по эксплуатации автомобиля. Правила техники безопасности. Основы противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
4 - 8 разряды - водительское удостоверение категории "B", "C", "Д", "Е", и стаж вождения не менее 3-х лет. Соответствие требованиям Министерства здравоохранения Российской Федерации к допуску управления транспортными средствами соответствующей категории.
9 - 10 разряды - могут устанавливаться водителям, имеющим 1 и 2 класс, водителям автомобилей при их работе на оперативных (специальных) автомобилях (доставка личного состава в районы и из районов чрезвычайных ситуаций, прием, доставка и сопровождение грузов в районы и из указанных районов).
