Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 февраля 2011 г. № 54

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ОТ 22 АПРЕЛЯ 2010 ГОДА № 116

В целях установления квалификационных характеристик и тарифных разрядов работникам управления по культуре и работе с молодежью Администрации города Салехарда, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки, постановляю:
1. Внести изменения в постановление Администрации города Салехарда от 22 апреля 2010 года № 116 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик и требований к квалификации по разрядам оплаты труда работников структурных подразделений управления по культуре и работе с молодежью Администрации города Салехарда":
1.1. приложение № 2 "Тарифно-квалификационные характеристики и требования к квалификации по разрядам оплаты труда специалистов структурных подразделений управления по культуре и работе с молодежью Администрации города Салехарда" дополнить тарифно-квалификационными характеристиками по должностям, в соответствии с приложением к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.

Глава Администрации города
Ю.А.ЛИНК





Приложение
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 2 февраля 2011 года № 54

Инженер-программист

9 - 13 разряд

Должностные обязанности. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. Определяет возможность использования готовых программных продуктов. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
Должен знать: руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов, программ и использования вычислительной техники при обработке информации; основные принципы структурного программирования; виды программного обеспечения; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации; технологию автоматической обработки информации; виды технических носителей информации; методы классификации и кодирования информации; формализованные языки программирования; действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов; порядок оформления технической документации; передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
9 разряд - среднее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое) образование <*> без предъявления требований к стажу работы.
10 разряд - высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое или педагогическое по специальности "информатика") образование <*> без предъявления требований к стажу работы.
11 разряд - высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое или педагогическое по специальности "информатика") образование <*> и стаж работы в должности инженера-программиста или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 1 года.
12 разряд - высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое или педагогическое по специальности "информатика") образование <*> и стаж работы в должности инженера-программиста или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 2 лет.
13 разряд - высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое или педагогическое по специальности "информатика") образование <*> и стаж работы в должности инженера-программиста не менее 3 лет.

Инспектор сектора по работе
с коренными малочисленными народами Севера

10 - 11 разряд

Должностные обязанности.
Участвует в подготовке проектов и заключений на проекты правовых актов по вопросам компетенции, представляет документы на рассмотрение заведующему сектором по работе с коренными малочисленными народами Севера, обеспечивает подготовку и подписание заключений на соответствие представляемых документов действующему законодательству. Организовывает работу по проверке соблюдения законности по вопросам сферы деятельности сектора в органах местного самоуправления муниципального образования, в структурных подразделениях Администрации города Салехарда и в подведомственных учреждениях. Проводит подготовительную работу по формированию заявок на участие в окружной целевой программе, участвует в разработке проектов муниципальных (ведомственных) целевых программ по направлению деятельности. Ведет работу по сбору статистических данных, показателей и информации, характеризующих состояние сферы работы с коренными малочисленными народами Севера.
Ведет контрольно-регистрационную картотеку, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам, осуществляет быстрый и удобный поиск документов по вопросам компетенции сектора. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность. Отправляет исполненную документацию по адресам. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива по направлениям деятельности сектора. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и предоставления информации при подготовке и принятии решений. Принимает участие в подготовке предложений по совершенствованию деятельности сектора.
Должен знать:
Нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по направлениям деятельности сектора; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов органов местного самоуправления; правил организации документооборота и работы со служебной информацией; порядок ведения учета и составления отчетности по направлениям деятельности сектора; правила эксплуатации персонального компьютера и иных технических средств; основы трудового законодательства РФ; правила внутреннего трудового распорядка; основы организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, а также основы работы с людьми.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
10 разряд - высшее профессиональное образование <*> без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование <*>, стаж работы по профилю не менее 2 лет.
11 разряд - высшее профессиональное образование <*> и стаж работы по профилю не менее 1 года или обучение по направлению деятельности в высшем учебном заведении и стаж работы по профилю не менее 2-х лет.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Вступил в силу с 1 января 2011 года (пункт 2 данного документа).

Постановление Администрации МО город Салехард от 02.02.2011 № 54
"О внесении изменений в постановление Администрации города от 22 апреля 2010 года № 116"

Постановление
Приложение
Инженер-программист
Инспектор сектора по работе с коренными малочисленными народами Севера

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru